Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Бухгалтерский учет и аудит->Шпаргалка
Если денежный рынок предоставляет высоко ликвидные средства в основном для удовлетворения краткосрочных потребностей, то рынок капиталов обеспечивает ...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Контрольная работа
Понятие «допущения» примерно соответствует понятию «основополагающие бухгалтерские принципы» в бухгалтерском учете западных стран. В отечественном бух...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Контрольная работа
Полным признается такое хозяйственное товарищество, участники которого, во-первых, осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Курсовая работа
Проблемы снижения затрат на предприятии, поиска путей их решения являются сложными и интересными вопросами современной экономики предприятия. Проблема...полностью>>

Главная > Лекция >Бухгалтерский учет и аудит

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Все кассовые операции по приёму наличных денег оформляются в кассовой книге – это учётный регистр, отражающий движение наличных денег в кассе. Записи в кассовой книге производятся сразу после получения или выдачи наличных денег. В конце рабочего дня подсчитываются итоги за день и определяется остаток денег в кассе, который сравнивают с установленным лимитом.

Пример составления отчёта кассира:

Остаток наличных денег в кассе на 1-ое марта составил 3000 руб. лимит по кассе для данной организации – 5000 руб. Составить журнал хоз. операций за отчётный день 1 марта.

Журнал хоз. операций:

документ

содержание

Корреспонденция счетов

Сумма, руб.

Д

К

денеж. чек ПКО №15

Поступили деньги в кассу с р/счёта

50

51

25000

ПКО №16

Получено от покупателя за проданную продукцию

50

62

8200

ПКО №17

Погашена ссуда работника

50

73

1000

РКО №40

Выдана з/п за февраль

70

50

20 000

РКО №41

Выдан аванс петрову

71

50

10 000

РКО №42

Выдано Сидорову на командировочные расходы

71

50

3 000

Кассовая книга

От кого получено. Кому выдано

Корреспонденция счетов

Приход

Расход

Остаток на начало дня

3 000

15 с р/счёта в кассу

51

25 000

16 от покупателя

62

8 200

17 ссуда от работника

73

1 000

40 з/п за февраль

70

20 000

41 аванс петрову

71

10 000

71

3 000

ИТОГО 34 200 33 000

Остаток на конец дня 34200-33000+3000=4200

Лимит по кассе данной организации составляет 5000 руб.; остаток на 1-ое марта 4200 (на конец дня), что не превышает лимита.

Учёт денежных средств на р/счете.

Каждая организация, начиная свою деятельность, выбирает банк и открывает р/счёт иили открывает р/счета в нескольких банках. Для открытия р/счёта необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на открытие р/счёта;

  2. Устав, учредительный договор, регистрационное свидетельство нотариально заверенное, справка оп постановке на учёт в налоговой инспекции;

  3. Справка о постановке на учёт в пенсионном фонде (ПФ), фонде соц. Страхования (ФСС) и в фонде обязательного медицинского страхования.

Открывая р/счёт, организация заключает договор с банком и становится его клиентом. Организация получает номер лицевого счёта – 20 знаков, на который банк зачисляет денежные средства или перечисляет денежные средства другим организациям.

Каждая операция движения денежных средств подтверждается следующими документами:

  1. Объявление на взнос наличными. Этот документ позволяет внести деньги из кассы на р/счёт

  1. Денежный чек. Каждая организация имеет чековую книжку на 25, 50 или 100 листов.

Организация имеет возможность снять деньги с р/счёта по чеку, но деньги снимаются на строго определённые цели:

- на з\п за отчётный месяц;

- на хоз. нужды и командировки;

- на выплату пенсий, пособий, стипендий

  1. Платёжное поручение – это документ, позволяющий перечислить денежные средства другим организациям с разрешения владельца лицевого счёта;

  2. Платёжное поручение-требование. Этот документ выставляют поставщики, требующие оплатить поставленные материалы или товары согласно договору.

В некоторых случаях инспекция федеральной налоговой службы (ИФНС) имеет право снять с р/счёта организации неоплаченные налоги, штрафы без согласия организации. Основной документ в работе с банком – выписка с р/счёта (ВРС). В выписке отражается движение денежных средств на определённую дату.

Лекция № 5

Учёт расчётов с подотчётными лицами.

Подотчётное лицо – лицо, которое согласно распоряжению (приказу) руководителя получает наличные деньги из кассы на различные нужды. В организациях подотчётными лицами являются материально ответственные лица, приобретающие хоз. товары в розничной торговле, а также сотрудники, направляемые в командировки и на полевые работы (геологи).

Для учёта затрат, связанных с приобретением товарно-материальных ценностей, необходимо составить авансовый отчёт. Это делает тот, кто является подотчётным лицом и ездит в командировки. К авансовому отчёту накладываются товарные чеки, кассовые ленты и др. документы, подтверждающие покупки. Срок составления авансового отчёта определён в документе «Учётная политика организации». Если покупка не состоялась, то подотчётное лицо обязано вернуть аванс. Если аванс не возвращается, то бухгалтер имеет право удержать из з/п. Эта операция отражается проводкой:

Согласно приказу руководителя бухгалтер делает предварительный расчёт командировочных расходов. Они включают:

  1. Оплату проезда туда-обратно поездом, самолётом, автобусом. Но проезд должен осуществляться :

- если поездом, то в вагоне плацкарт или купе

- если самолётом, то только эконом-классом

  1. Оплата постельных принадлежностей при наличии квитанции

  2. Оплата проживания в гостинице при наличии квитанции

  3. Суточные (сколько работник может потратить в сутки) согласно нормативу это 100 руб в сутки.

Руководитель имеет право своим распоряжением увеличить размер суточных. Сделав предварительный расчёт, бухгалтер согласно приказу выдаёт по РКО аванс наличными. По приезду из командировки в течение трёх дней нужно отчитаться за командировочные расходы и составить авансовый отчёт. Если бухгалтер установил перерасход, то выдаётся дополнительная сумма. Если у подотчётного лица возник остаток денег, то он возвращает деньги в кассу.

Журнал хоз. операций по расчёту с подотчётными лицами:

Документ

Содержание операции

Корресп. счетов

сумма

Д

К

РКО №44

Выдан аванс подотчётному лицу

71

50

10000

Товарный чек, кассовая лента

Подотчётным лицом приобретены товары

41

71

8000

ПКО №18

Остаток аванса внесён в кассу

50

71

2000

Приказ №18, РКО №45

Выдано на командировочные расходы Петрову

71

50

20000

Авансовый отчёт

Списаны командировочные расходы

20, 26, 44

71

21000

РКО №46

Выдан перерасход Петрову

71

50

1000

Для учёта расчётов с подотчётными лицами используется счёт 71. Счёт 71 активно-пассивный: эо означает, что по дебету счёта 71 отражается дебеторская задолженность подотчётного лица данной организации, а по кредиту отражается кредиторская задолженность данной организации подотчётному лицу.

Учёт труда и з/п.

Различают два виа оплаты труда:

  1. Основная з/п

  2. Дополнительная з/п

Согласно статье 253 Налогового кодекса РФ оплата труда является расходом организации, связанным с производством и продажей продукции. Согласно инструкции «О составе фонда з/п» расходы организации, связанные с оплатой труда, разделяют на 3 части:

  1. Фонд з/п

  2. Выплаты социального характера

  3. Расходы. Не относящиеся к фондам з/п и выплатам социального характера

Фонд з/п включает:

  1. Оплату за отработанное время

  2. Оплту за неотработанное время (оплата ежегодных отпусков и дополнительных отпусков, простой не по вине работника)

  3. Поощрения – разовые премии, вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь.

Основная з\п – з/п, начисленная работникам за отработанное время по тарифным ставкам, за выполненную продукцию по сдельным расценкам, оклады, премии, доплаты, надбавки.

К дополнительной з/п относят выплаты за неотработанное время: отпуск, выходное пособие при увольнении и т.д.

Различают 2 формы з/п:

  1. Сдельная

  2. Повременная

Сдельная форма оплаты труда включает следующие системы:

  1. Прямая сдельная

  2. Сдельно-прогрессивная

  3. Сдельно-премиальная

  4. Косвенная сдельная

Повременная форма оплаты труда включает следующие системы:

  1. Простая повременная

  2. Повременно-премиальная

  3. Оклад

Расчёт з/п



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Бухгалтерский учёт товарных операций (2)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА ТОВАРНЫХ ОПЕРАЦИЙ 9 1.1 Экономическая сущность ... ведения бухгалтерского учёта. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА ТОВАРНЫХ ОПЕРАЦИЙ ...
  2. Бухгалтерский учёт (49)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... разрабатывает? Назовите пути совершенствования бухгалтерского учета организации? Литература Алборов Р.А. Основы бухгалтерского учета: Учебное пособие. – М.: Издательство ...
  3. Предмет и метод бухгалтерского учета 2 Бухгалтерский учёт:

    Контрольная работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... функционировать без ведения бухгалтерского учета, поскольку только данные бухгалтерского учёта обеспечивают полную ... теоретические и методологические основы бухгалтерского учёта, а именно: содержание и определение предмета бухгалтерского учёта, его объекты, ...
  4. Бухгалтерский учёт и аудит на предприятии (1)

    Научная статья >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... смысл двойной записи в бухгалтерском учёте. Сравнивая современный бух. учет и учёт времён Луки Пачоли можно ... ведению бух. учёта и бухгалтерской отчётности. Устанавливают единые правовые и методические основы организации и ведения бухгалтерского учёта 2 Мин ...
  5. Бухгалтерский учёт движения товаров в организациях оптовой торговли на примере ООО Май

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... Бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Бухгалтерский финансовый учёт НА ТЕМУ ___ Бухгалтерский учёт ... данных, составивших бы основу для планирования учёта и контроля хозяйственной ... функционирования предприятия на основе изучения передового опыта ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0019509792327881