Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Психология->Реферат
Он всегда должен находиться перед глазами учителя, в центре класса, прямо у доски; б) разрешайте гиперактивному ребенку через каждые 0 минут вставать ...полностью>>
Психология->Реферат
Непосредственная связь между отметкой и знаниями устанавливается лишь немногими. В большинстве случаев дети говорят, что отметка радует или огорчает у...полностью>>
Психология->Реферат
Иногда, мои родители просят меня посидеть с ней, но, как известно, в моем возрасте куда интересней гулять с друзьями, чем сидеть с маленьким ребенком....полностью>>
Психология->Реферат
В шестидесятые годы минувшего столетия в США появились концепции, которые обосновывали коренные изменения принципов управления фирмами и корпорациями....полностью>>

Главная > Контрольная работа >Психология

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Министерство образования и науки РФ

Ярославский государственный педагогический университет имени К. Д. Ушинского

Институт педагогики и психологии

Кафедра педагогической психологии

Контрольная работа по конфликтологии студентки 4-го курса заочного отделения факультета ИПП (Ростовский филиал)

Тема – «Исследование конфликтности личности»

Сидельникова Анастасия Игоревна

ПП – 0343

Преподаватель – Шарова Наталья Валентиновна

Ростов, 2009

Содержание

1. Конфликтность личности

2.Исследование конфликтности личности

3. Описание исследования, результаты

4. Интерпретация полученных данных

5. Вывод об уровне развития личностных свойств и качеств

6. Вывод о предрасположенности к конфликтному поведению

Список использованной литературы

1. Конфликтность личности

Конфликтность личности1 — готовность личности к конфликтам, степень ее вовлеченности в развитие конфликтов. Это интегральное свойство личности, которое отражает частоту ее вступления в межличностные конфликты.

Конфликтность личности может быть внутренней (зависит от личного отношения человека к окружающему миру), либо внешней (которая навязывается человеку внешним миром).

В качестве субъекта взаимодействия в конфликте может выступать как отдельное лицо (внутриличностный конфликт), а так и два или несколько лиц (межличностный конфликт). В зависимости от конфликтной ситуации выделяются межгрупповые, межорганизационные конфликты, классовые и межгосударственные конфликты. В особую группу выделяются межнациональные конфликты.

Внутриличностные конфликты, как правило, бывают порождением амбивалентных стремлений субъекта. Конструктивный межличностный конфликт возникает тогда, когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера, дискредитируя и унижая его в глазах окружающих. Обычно это вызывает яростное сопротивление другой стороны, диалог сопровождается взаимными оскорблениями, решение проблемы становится невозможным, разрушаются межличностные отношения. Конструктивный межличностный конфликт может быть лишь тогда, когда оппоненты не выходят за рамки деловых аргументов и отношений. При этом могут наблюдаться различные стратегии поведения.

Р.Блейк и Дж.Моутон выделяют соперничество, сопровождающиеся открытой борьбой за свои интересы; сотрудничество, направленное на поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон; компромисс-урегулирование разногласий через взаимные уступки; избегание, заключающееся в стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своем приспособление - тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами2.

Развитие конфликта обычно идет в следующей последовательности:

а) постепенное усиление участников конфликта за счет введения все более активных сил, а также за счет накопления опыта борьбы;

б) увеличение колличества проблемных ситуаций и углубление первичной проблемной ситуации;

в) повышение конфликтной активности участников, изменение характера конфликта в сторону его ужесточения, вовлечения в конфликт новых людей;

г) нарастание эмоциональной напряженности;

д) изменение отношения к проблемной ситуации и конфликта в целом.

Стили и стратегии поведения в конфликтной ситуации

Как только человек вступает в конфликт или обостряется конфликтная ситуация, он может сознательно и целенаправленно выбрать свой подход к нему, вместо того, чтобы стихийно следовать наработанным штампам поведения3.

Таким образом, осознанное целенаправленное поведение в конфликте сводится к выбору стратегии и тактики. Стратегия – это программа и план действия удовлетворения своей конкретной потребности или своего конкретного интереса в данном конфликте.

Тактика – это средства, обеспечивающие данную стратегию, которые в конечном счете определяют стиль поведения человека в конфликте. Каждой из этих стратегий присущи определенные тактические действия, для каждой требуются определенные качества личности.

Выделяют пять стратегий поведения в конфликтах:

1.Соперничество

2. Приспособление

3. Компромисс

4. Избегание

5. Сотрудничество

2. Исследование конфликтности личности

Актуальность исследования

В наше время одна из основных проблем взаимоотношений между людьми заключается в повышенной конфликтности у детей и взрослых. Это часто происходит из-за недостаточного воспитания детей и самоконтроля взрослых.

Цель исследования - выявить предрасположенность личности к конфликтному поведению

Объект исследования – 2 испытуемых

Предмет исследования - изучение личностных и поведенческих феноменов

Гипотеза: предрасположенность к конфликтному поведению зависит от личностных качеств

Задачи исследования:

1) Охаpактеpизовать личностные свойства и качества испытуемого с помощью методик

2) Выявить степень конфликтности личности

3) Выявить зависимость конфликтности от личностных качеств

Выборка

Были обследованы 2 человека

Возраст: 16 и 17 лет

Пол: мужской и женский

Для проведения данного исследования были использованы методики4:

1)По физиологическим особенностям:

А) ведущее полушарие

Б) особенности темперамента (опросник Айзенка)

В) ведущий канал восприятия информации

2) По личностным особенностям:

А) экстраверсия-интроверсия и нейротизм (методика Айзенка)

Б) акцентуация характера (методика Шмишека)

В) тревожность (методика Филипса)

Г) агрессивные реакции (опросник Баса-Дарки или Розенцвейга)

3) По поведению в конфликте:

Стратегии поведения в конфликте Томаса5

3. Описание исследования, результаты

Определение ведущего полушария мозга

Оборудование: карточки со словами – 9 штук

Олег С.

Группа карточек

Слова

1-я группа

карась

орел

овца

2-я группа

бегать

плавать

летать

3-я группа

шерсть

перья

чешуя

Вывод: доминирование левого полушария мозга. Мыслительный тип. Логическое мышление.

Дарья К.

Группа карточек

Слова

1-я группа

карась

плавать

чешуя

2-я группа

орел

летать

перья

3-я группа

овца

бегать

шерсть

Вывод: доминирование правого полушария мозга. Художественный тип. Наглядно-образное мышление.

Определение типа темперамента

Оборудование: опросный лист «Определение типа темперамента», лист бумаги, ручка

Олег С.

№ утверждения

Варианты ответов

1

1.3

1.2

1.1

1.4

2

2.1

2.2

2.4

2.3

3

3.4

3.1

3.3

3.2

4

4.4

4.3

4.2

4.1

5

5.2

5.4

5.1

5.3

6

6.1

6.3

6.4

6.2

7

7.3

7.1

7.2

7.4

8

8.4

8.2

8.3

8.1

9

9.2

9.4

9.1

9.3

10

10.1

10.3

10.4

10.2

11

11.3

11.1

11.2

11.4

12

12.4

12.2

12.3

12.1

Всего

Тип темперамента

Сангвиник

Флегматик

Холерик

Меланхолик



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Исследование эмоциональности личности

    Реферат >> Психология
    ... РАБОТА на тему Исследование эмоциональности личности Составитель: Студентка 2 ... эмоции, возникающие в результате конфликтных влечений. Поэтому они выделяют ... активаторы и когнитивные активаторы. [7] ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ. В данной ...
  2. Исследование личности по предрасположенности к конфликту

    Контрольная работа >> Психология
    ... и конфликтность личности 1.1 Понятие конфликта 1.2 Конфликтная личность 1.3 Как вести себя с конфликтной личностью? 2. Эмпирическая часть. Исследование конфликтности личности 2.1 Описание выборки. Оборудование 2.2 Исследование ...
  3. Типы конфликтных личностей (3)

    Реферат >> Психология
    ... Типы конфликтных личностей Оглавление Введение Кого называют конфликтной личностью? Формирование конфликтной личности Типы конфликтных личностей Выводы ... творческой или проектной группе. Привлечем исследования отечественных психологов (В.П. Захаров, Ф.М. ...
  4. Типы конфликтных личностей (1)

    Реферат >> Психология
    ... на склонность к конфликтному поведению, т.е. конфликтные типы личности. 2. Понятие конфликтной личности, типология Опираясь на исследования отечественных психологов ...
  5. Типы конфликтных личностей (2)

    Контрольная работа >> Психология
    ... исследований отечественных психологов, можно выделить следующие основные типы конфликтных личностей (по С.М.Емельянову). 1. Конфликтная личность ... еще некоторые типы конфликтных личностей. Тип личности - целенаправленно конфликтный - рассматривает конфликт ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0019819736480713