Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Экономика->Реферат
Разработанная и одобренная постановлением Правительства РФ от 30 июля 1998 г. «Концепция реформирования межбюджетных отношений в Российской Федерации ...полностью>>
Экономика->Реферат
Япония - высокоразвитая индустриально-аграрная страна. По общему объему промышленного производства Япония занимает одно из первых мест в мире. Наряду ...полностью>>
Экономика->Реферат
Если прибыль выражается в абсолютном выражении, то рентабельность – это относительный показатель интенсивности производства. Он отражает уровень прибы...полностью>>
Экономика->Контрольная работа
Одним из важнейших компонентов совокупных расходов общества выступает потребление. Под потреблением в экономической науке понимается общее количество ...полностью>>

Главная > Курсовая работа >Экономика

Сохрани ссылку в одной из сетей:

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АГРОИНЖЕНЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМ. В.П. ГОРЯЧКИНА»

КАФЕДРА «ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЭКОНОМИКЕ»

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика информатики»

на тему «Автоматизация процесса учета заработной платы

в отделе бухгалтерии предприятия ООО «Филиас»

путем внедрения программы «EasyWages»

Выполнила: Соколова Анна

студентка 54 группы ИЭФ

Проверила: Кушнарева М.Н.

Москва 2010

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Описание предприятия……………………………………………………………4

Описание подразделения…………………………………………………………5

Краткая характеристика внедряемого информационного продукта………….7

Раздел 1. Планирование объемов производства продукции и услуг…………8

Раздел 2. Планирование затрат денежных средств на функционирование отдела………………………………………………………………………………..12

Раздел 3. Расчет экономической эффективности проекта……………………19

Заключение……………………………………………………………………….22

Введение

Целью данной работы является автоматизация процесса начисления заработной платы на предприятии ООО «Филиас».

Для этих целей в отдел бухгалтерии приобретается дополнительный компьютер и на него устанавливается программа «EasyWages». Внедрение этой программы позволит повысить качество учетных работ на предприятии, снизит вероятность появления бухгалтерских ошибок, увеличит объем обработанной информации. Программа полностью автоматизирует формирование ведомостей по начислению заработной платы на предприятии, что снижает затраты времени составление и ведение бухгалтерской документации.

Одной из основных задач бухгалтерии на каждом предприятии является начисление и выдача заработной платы. Этот процесс может быть достаточно легко автоматизирован. Использование приложения по расчету заработной платы позволяет сократить затраты рабочего времени и соответственно шальные затраты на оплату труда работникам бухгалтерии, а также позволяет снизить вероятность возникновения ошибок при расчетах начисления заработной платы.

Описание предприятия

ООО «Филиас» представляет собой предприятие ресторанного бизнеса. Расположено по адресу: Г. Тверь, ул. Проспект Победы, д. 11/3.

Предприятие предлагает посетителям следующие услуги:

- круглосуточный прием и размещение;

- кухня с широким ассортиментом оригинальных блюд;

- бар с разнообразными безалкогольными и алкогольными напитками;

- большой выбор изделий кондитерской продукции;

- круглосуточная охрана;

- предоставление Wi-Fi Интернета;

- выполнение заказов с собой со скидкой;

- доставка заказов (для некоторых корпоративных организаций);

- предоставление скидок постоянным посетителям и оформление «Карты гостя».

Достоинством предприятия является уникальная кухня, включающая старинные и современные блюда, отличающиеся разнообразием и богатством вкусовых ощущений.

ООО «Филиас» активно использует стимулирование сбыта, предоставляет скидки на праздники и торжества. Формированию привлекательного образа организации способствует PR-методики: чемпионаты бариста, конкурсы кулинарных искусств. Традиционно используется Интернет: размещение на Web-сайте www.filias.ru выпуска новостей, информации о новинках, фотографий блюд и полученных наград, и др.

Характеристика кафе-ресторана «Филиас»

Режим работы кафе-ресторана «Филиас» круглосуточный ежедневно без выходных дней. Режим работы персонала следующий: два рабочих дня через два выходных дня, без перерывов, с 08:00 до 20:00 (дневная смена) и с 20:00 до 08:00 (ночная смена).

Количество посадочных мест: 94.

Общая площадь ресторана: 472 кв. м., в том числе отдел бухгалтерии занимает 40 кв.м.

Кухня: смешанная кухня, основу которой составляют блюда русской, европейской и восточной кухни.

Принцип приготовления блюд: сырье и полуфабрикаты средней степени готовности.

Специальные предложения: бизнес-ланч по будням с 11:00 до 15:00

Принцип обслуживания: официанты

Оборудование: тепловое оборудование (плиты, грили, жарочные поверхности и т.д.) импортного производства, вспомогательное оборудование (столы производственные, моечные ванны  т.д.) – отечественного.

Производственное оборудование для проектируемого кафе-ресторана выбрано с учетом следующей широты ассортимента блюд:

  •  салаты, закуски – 13 видов;

  •  супы – 9 видов;

  •  вторые блюда – 12 видов;

  •  холодные закуски – 5 видов;

  •  горячие блюда – 12 видов;

  •  десерты – 18 видов.

Средний чек: 500 руб. (блюда основного меню), 250-300 руб. (напитки), 300 руб. (бизнес-ланч).

Организационная структура кафе-ресторана.

В таблице представлены основные категории сотрудников и их тарифные ставки.

Таблица 1. Персонал предприятия

Должность

Число работников должности

Ставка

Управляющий

1

50 000

Менеджер

4

30 000

Бухгалтер

4

24 000

Главный бухгалтер

1

30 000

Шеф-повар

2

28 000

Повар

8

18 000

Бармен

8

18 000

Официант

20

25 000

Охранник

4

20 000

Посудомойщица

6

15 000

Грузчик

2

15 000

Водитель

2

18 000




Описание подразделения

Бухгалтерия документально оформляет совершаемые хозяйственные операции на предприятии: снабжение, приобретение товаров, сырья, материалов, расчетные операции с поставщиками, транспортными организациями, бюджетом, составляет калькуляцию произведенной продукции, проводит инвентаризацию, начисляет заработную плату и налоги, ведет отчетность предприятия.

Перед ней ставится задача по организации контроля за снабжением по объему и ассортименту в соответствии с заключенными договорами, соблюдение норматива и структуры товарных запасов, нахождение путей снижения товарных потерь при хранении, транспортировке и отпуске. В обеспечении сохранности товарно-материальных ценностей на предприятии организована материальная ответственность кладовщиков, кассиров, заведующих производством, продавцов.

Ежедневно в бухгалтерию предоставляются отчеты по остаткам и движению товаров и денежных средств. Кассир сдает выручку с контрольно - кассовой лентой и кассовой книгой главному кассиру, по графику инкассации деньги передаются в банк. Бухгалтерская отчетность дает достаточно полную информацию для оценки эффективности работы предприятия.

На обработку доку­ментов, контроль оформления той или иной хозяй­ственной операции или сделки, выполнение арифметических расчетов, проверку данных на смежных участках учета бухгалтер тратит много времени и сил. Кроме этого бухгалтеру нужно регулярно от­слеживать многочисленные изменения инструкций и законов, регламентирующих ведение бухгалтерско­го учета и налогообложение, и при необходимости оперативно вносить нужные коррективы. Именно потому все большее число бухгалтеров ли­бо уже используют, либо стремятся приобрести спе­циализированные компьютерные системы.

В отделе бухгалтерии ООО «Филиас» работают четыре бухгалтера и один главный бухгалтер. С покупкой дополнительного компьютера и уста

новлением на него программы «EasyWages» в отделе будет целесообразно использовать труд всего лишь трех человек.

Краткая характеристика внедряемого



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Учет заработной платы (8)

    Дипломная работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... на предприятии, в организации любой формы собственности. Основными задачами бухгалтера, занятого учетом труда и заработной платы, являются11 ... его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц. Менеджер отдела оптовых продаж ООО «Автолюкс» ...
  2. Учет заработной платы (13)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение новой более производительной ... Учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим сдельщикам 5. Применяются ли на предприятии утвержденные отделом ...
  3. Учет заработной платы на предприятии организации, фирме состояние и совершенствование

    Реферат >> Экономика
    ... : «Учет заработной платы на предприятии (организации ... средств автоматизации и ... процессе его, следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы ... отдела назначения и выплаты детских пособий Старший бухгалтер Бухгалтер ...
  4. Бухгалтерский учет заработной платы (2)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... предыдущие. В процессе начисления и выплаты сумм заработной платы бухгалтеру необходимо руководствоваться значительным ... учета заработной платы. Труд и заработная плата, являясь одним из трудоемких участков бухгалтерского учета на предприятии в ООО ...
  5. Совершенствование учета заработной платы в ООО Строительные технологии

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок ... процесс частично компьютеризирован. В частности, учет заработной платы работников ведется с помощью специальной программы. В ООО ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0017068386077881