Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Промышленность, производство->Реферат
Объектом исследования является молоко цельное сгущенное с сахаром : история возникновения сгущенного молока, формы сертификации продуктов переработки ...полностью>>
Промышленность, производство->Реферат
В настоящее время на рынке появилось огромное количество витаминизированных продуктов питания для человека и кормов для животных, представляющих собой...полностью>>
Промышленность, производство->Реферат
Номенклатура дел —это утвержденный систематизированный перечень дел, заводимых в учреждении, с указанием сроков их хранения в установленном порядке. Н...полностью>>
Промышленность, производство->Реферат
Таким образом, процесс выпечки изделий в основном сводится к прогреву теста и удалению из него избытка влаги, в результате которых происходят сложные ...полностью>>

Главная > Реферат >Промышленность, производство

Сохрани ссылку в одной из сетей:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

Государственное бюджетное образовательное учреждение

Начального профессионального образования Республики Карелия

«Технологический лицей»

УТВЕРЖДАЮ

Зам.директора по УПР

_________Н.Н.Кирьянова

«___»__________2011 г.

ПИСЬМЕННАЯ ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ РАБОТА

Характеристика и состав организационно-правовых документов

Выполнила

обучающаяся группы № СР-2

по профессии

«Секретарь-референт»

Рыбина

Кристина Андреевна

Петрозаводск

2011 г.

РЕЦЕНЗИЯ

В данной работе рассмотрены вопросы_________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Актуальность темы обусловлена ______________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особенностью данной работы является_________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Автор проявил умение________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оформление работы и ее научно-справочный аппарат___________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

К недостаткам работы следует отнести_________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Степень раскрытия темы_____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Работа заслуживает оценки___________________________________________________________

Преподаватель ________________ _________________

(Ф.И.О)

Содержание

Введение …………………………………………………………………………………………………4

Глава 1 Организационно-правовые документы при создании организации……………………….5-9

    1. Устав………………………………………………………………………………………………….5

1.2 Положение об организации…………………………………………………………………………6

1.3 Положение о структурном подразделении………………………………………………………6-7

1.4 Штатное расписание…………………………………………………………………………………7

1.5 Должностная инструкция…………………………………………………………………………….8

Глава 2. Анализ организационно-правовых документов в организации…………………………..8-10

Заключение……………………………………………………………………………………………….11

Список использованной литературы……………………………………………………………………12

Приложения

Введение

В истории делопроизводства России выделяются два периода:

История дореволюционного делопроизводства и делопроизводства в советскую эпоху.

Делопроизводство дореволюционной России включает три этапа развития, каждый из которых получил свое название по центральным органам управления соответствующего периода:

Первый этап – приказное делопроизводство (16 – 17в.);

Второй этап – коллежское делопроизводство (18в.)

Третий этап – министерское делопроизводство (начало 20в.)

Государственное делопроизводство советской эпохи начинается в октябре 1917г. и заканчивается в 1991г.

Письменные документы, дошедшие до нашего времени, показывают, что уже в 10в. в Древнерусском государстве была определенная культура подготовки документов (договоры с Византией 911 и 945 гг., купчие грамоты, житийные записи и т.п.)

Слово «дело» как собрание документов употреблялось уже в середине 16в.

Первым к началу 17в. в России сложилось приказное делопроизводство.

Приказами в то время именовались органы государственной власти. Документы имели форму свитка, составляющего в длину десятки и даже сотни метров. Например, Соборное уложение 1649г. было длиной 309 метров. В этот период начали складываться основы бухгалтерской, дипломатической и других систем документации.

При Петре I было введено коллежское делопроизводство, более прогрессивное по сравнению с приказным. Коллегиями назывались центральные учреждения, ведавшие на коллективных началах отдельными отраслями государственного управления. В коллегиях были созданы канцелярии, введена должность секретаря, сложилась журнальная форма регистрации документов.

В начале19в. в коллегии были заменены министерствами, коллегиальность в руководстве сменилась единоначалием. Сложилось министерское делопроизводство.

Появились бланки служебных документов, в каждом департаменте для хранения дел создались архивы.

В годы советской власти было разработано делопроизводство, характерное для централизованного (государственного) управления народным хозяйством.

В практике делопроизводства был установлен единый порядок документирования, внедрены стандартные требования к форме, структуре документов и составу их информационных элементов.

Была предпринята попытка создания и внедрения Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД).

В целях применения средств вычислительной техники в ряде отраслей осуществлялись разработка и применение унифицированных систем документации, позволяющих одновременно использовать их и при традиционных методах обработки документов.

Глава 1 Организационно-правовые документы при создании организации

1.1 Устав

Устав – правовой акт, определяющий структуру, функции и права предприятия, организации, учреждения.1

Устав является основным учредительным документом, определяющим правовой статус организации, необходимым согласно закону для ее государственной регистрации. С момента регистрации организация приобретает права юридического лица, а фирменное наименование ее может быть использовано только данной организацией.

В уставе излагаются правила, регулирующие деятельность организации, взаимоотношения ее с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере деятельности. Устав закрепляет организационно-правовую форму организации, ее название, адрес, органы управления, контроля, порядок распределения прибыли, условия реорганизации и ликвидации.

Устав разрабатывается и утверждается учредителями (участниками) хозяйственных обществ, производственных кооперативов и других юридических лиц. Если хозяйственное общество создается одним лицом, то это лицо и утверждает устав. Устав производственного кооператива утверждается общим собранием его членов. Устав государственного и муниципального унитарного предприятия утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Устав казенного предприятия утверждается Правительством Российской Федерации. В соответствии с уставом организации разрабатывается ее структура, определяется штатная численность. В штатном расписании закрепляется должностной и численный состав организации, указывается фонд зарплаты.

Образцом устава акционерного общества (открытого, закрытого) может служить Устав, подготовленный на основе действующего российского законодательства с учетом опыта работы акционерных обществ, а именно, Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.

Устав оформляется на общем бланке организации.

Отметка о регистрации проставляется на титульном листе устава. Она состоит из: наименования органа, осуществляющего государственную регистрацию создаваемых организаций; даты регистрации; государственного регистрационного номера; подписи; печати регистрирующего органа.

Гриф утверждения также вноситься на титульный лист и заверяется печатью.

Устав государственной организации утверждается вышестоящим учреждением, а негосударственной – его учредителями, общим собранием акционеров.(см. приложение В).

Структура текста и его содержание определяется разработчиками устава. В число его обязательных разделов включаются:

-Общие положения (определяются цели и задачи организации).

-Организационная структура (состав структурных подразделений, их функции и взаимосвязи).

-Регламент организации (форма и методы управления, права и обязанности должностных лиц).

-Финансово-материальная база (порядок распоряжения средствами и ценностями).

-Отчетная и ревизионная деятельность.

-Порядок ликвидации организации.

1.2 Положение об организации

Положение об организации – правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.2

На основании положения действуют государственные и муниципальные некоммерческие организации, действующие за счет средств бюджета. В первую очередь это органы власти и управления. На основании положений действуют также филиалы коммерческих и некоммерческих организаций, их отделения, представительства.

Различаются положения об организациях: типовые, примерные, индивидуальные. Типовые и примерные положения разрабатываются для подведомственных организаций, отделений, филиалов, представительств, занимающих равное положение в иерархии органов управления и выполняющих одинаковую деятельность. Типовые и примерные положения являются основой для разработки индивидуальных положений.

Юридическую силу положение об организации получает после утверждения его вышестоящей организации. Как правило, утверждение положение об организации проводится распорядительным документом (приказом, распоряжением, постановлением) вышестоящего органа управления. Положение об организации может утверждаться непосредственно руководителем вышестоящей организации без издания распорядительного документа.

Положение об организации оформляется на стандартных листах бумаги. Обязательными реквизитами положения об организации являются: гриф утверждения вышестоящего органа, название вида документа, составляющее одно целое с заголовком к тексту. Гриф утверждения заверяется печатью вышестоящей организации.

Не существуют нормативно установленных требований к содержанию положения об организации. Текст положения об организации может включать следующие разделы:

-Общие положения.(Определяются цели)

-Основные задачи.(Формулирует цели деятельности организации или проблемы)

-Функции.(Перечисляются действия или виды работ)

-Права и обязанности.(Перечисления прав и обязанностей)

-Руководство.(Устанавливается, кем осуществляется руководство организацией, на каких принципах, кем назначается и освобождается от должности руководитель)

-Взаимоотношения.( Устанавливает, кем осуществляются контроль, проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности)

-Контроль, проверка и ревизия деятельности.

-Реорганизация и ликвидация.(Устанавливается в каком порядке и кем осуществляются реорганизация и ликвидация организации)



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Информационные системы в экономике. Ответы

    Реферат >> Информатика
    ... необходимо учитывать качественные характеристики передаваемой информации ... компании, согласованность с организацинно-финансовой структурой компании ... всех норм правовых документов, регулирующих вопросы ... передачи информации, в состав которых входят информационные ...
  2. Экономика строительства (2)

    Шпаргалка >> Строительство
    ... Структура отрасли В состав отрасли капитального строительства ... значимость выбора объективных характеристик его состояния. ... . Обычно, основная организацинно-правовая форма холдинга – ... предоставлены в нескольких экземплярах Документы должны быть опечатаны и ...
  3. Организация кафе быстрого обслуживания (3)

    Дипломная работа >> Финансы
    ... сложившихся организацинно-экономических ... документов обоснования инвестиций и содержит укрупненные данные о планируемой номенклатуре и объемах выпуска продукции, характеристики ... определить состав маркетинговых ... является правовое обеспечение деятельности ...
  4. Бизнес-план интернет кафе (2)

    Курсовая работа >> Банковское дело
    ... сложившихся организацинно-экономических ... документов обоснования инвестиций и содержит укрупненные данные о планируемой номенклатуре и объемах выпуска продукции, характеристики ... определить состав маркетинговых ... является правовое обеспечение деятельности ...
  5. Стимулирование сбыта в спа-салоне

    Курсовая работа >> Маркетинг
    ... исследования – изучение различных документов, книг, статей, ... конечных пользователей), менеджерский состав фирм, агентскую сеть ... Велнес Таун» 2.1 Организацинно-экономическая характеристика ООО «Велнес Таун» ... (хамам). Организационно-правовая форма - общество ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0030360221862793