Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Менеджмент->Реферат
В современном обществе, в условиях, когда ежедневно увеличивается «скорость жизни», когда стрессы знакомы почти любому не понаслышке, когда каждый к ч...полностью>>
Менеджмент->Курсовая работа
Все предприятия функционируют в условиях одновременного взаимосвязанного воздействия различных и многоаспектных факторов Эти факторы находятся как вну...полностью>>
Менеджмент->Курсовая работа
Курсовая работа написана на 42страницах, на русском языке Данная работа о правовом обеспечении управление качеством продукции и об их роли в настоящее...полностью>>
Менеджмент->Отчет по практике
Зарегистрировано г Ярцево «Администрация Ярцевский район» в октябре 2003 года Юридический адрес: 215800 Смоленская область, г Ярцево, ул Кузнецова, д ...полностью>>

Главная > Реферат >Менеджмент

Сохрани ссылку в одной из сетей:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1 Теоретические аспекты обеспечения безопасности труда персонала

1.1 Безопасная трудовая деятельность человека как объект управления 5

1.2 Факторы, определяющие безопасные условия труда 11

1.3 Принципы, средства и методы обеспечения безопасности труда персонала промышленного предприятия 15

2 Оценка уровня безопасности труда персонала ОАО «Сантэп»

    1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Сантэп» 22

    2. Анализ кадрового потенциала организации 26

    3. Анализ состояния техники безопасности труда персонала на предприятии 30

  1. Пути обеспечения безопасности труда персонала на предприятии ОАО «Сантэп»

    1. Новая стратегия управления безопасностью труда 36

    2. Меры по обеспечению безопасности труда 38

    3. Эффективность предлагаемых мер 41

Заключение 45

Список литературы 47

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности имеет целью формирование у специалиста безопасного мышления и поведения. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных особенностей трудовых и производственных процессов, характерных для тех или иных сфер современной экономики, что предопределяет необходимость их соответствующего изучения применительно к отдельным отраслям общественного производства.

За последние годы изменилось техническое оснащение предприятий: шире стали внедряться и использоваться современные виды техники и оборудования, во многом определяющие механизированный характер труда работников, но нередко представляющих опасность для здоровья.

В данной курсовой работе в качестве объекта исследования выбрано предприятие ОАО «Сантэп», которое занимается производством металлического санитарно-гигиенического оборудования и производством хозяйственной посуды. Предмет анализа – принципы обеспечения безопасности труда персонала на предприятии.

Главная цель данной курсовой работы – провести анализ и определить наиболее эффективные пути и меры по обеспечению безопасности труда персонала.

Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть экономическую сущность безопасности труда и изучить факторы её определяющие;

- ознакомится с принципами, средствами и методами обеспечения безопасности труда персонала;

- дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Сантэп»;

- провести анализ кадрового потенциала и техники безопасности на предприятии;

- выявить наиболее эффективные пути и меры по обеспечению безопасности труда персонала.

При написании курсовой работы как основные были использованы следующие источники: А.В. Фролов, Т.Н. Бакаева «Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда», Э.А. Арустамов «Безопасность жизнедеятельности», А.Я. Кибанов «Управление персоналом организации» и др.

Курсовая работа состоит из трёх глав, введения, заключения, списка использованных источников, приложений.

При написании курсовой работы использованы данные бухгалтерской и статистической отчетности: бухгалтерский баланс, приложение к балансу (форма №2) «Отчет о прибылях и убытках», форма №1-т (пром) «Отчет по труду», форма №12-п (срочная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера», устав, штатное расписание.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

    1. Безопасная трудовая деятельность человека как объект управления

В настоящее время появилось много наук о труде как высшей форме деятельности человека: гигиена труда, научная организация труда (НОТ), психология труда, эргономика, физиология труда, охрана труда и т.д. Главным элементом изучения этих наук является субъект труда – человек, безопасностью труда которого занимаются медицинские, общественные и технические науки.

Стратегия адаптации человеческой деятельности к естественным и техногенным условиям обитания требует всесторонних знаний: технических, медико-биологических и общественных. Находясь на стыке этих знаний, управление безопасностью труда создало свою теоретическую основу. Предметом изучения охраны труда является безопасность труда или, иначе говоря, физиологические и психологические возможности человека, законы развития труда и отражение их в трудоохранной науке, формирование условий труда, их оптимизация и т.д.

Если труд – умственный и физический процесс, осуществляемый при помощи таких усилий (способностей) человека, которые направлены на производство товаров и услуг, то можно его разделить на такие разновидности: умственный и физический, простой и сложный, индивидуальный и наёмный.

Сущность труда раскрывается путем выявления его структуры, включающей в себя ряд взаимосвязанных элементов: субъектов труда как носителей целей, производительных сил (предметов и средств), процесса трудовой деятельности, продуктов труда (целевых и побочных), общественных отношений (производственно-экономических).

Труд кроме внутренних элементов системы имеет и внешние элементы воздействия (политическая и экономическая ситуации в стране, технический уровень развития, природные условия и т.п.). Отсюда следует, человек – субъект труда. Без него не может быть ни процесса труда, ни производственных и других отношений.

Производительные силы, продукты труда (целевые и побочные) общественные отношения, а также внешние элементы воздействия на труд (общественные и природные) являются элементами условий труда. Отсюда структуру труда можно представить как систему:

Ч ↔ ТД ↔ УТ,

где: Ч – человек;

ТД – трудовая деятельность;

УТ – условия труда.

Используя структуру труда, можно построить систему охраны труда, состоящую из следующих элементов:

БЧ ↔ БТД ↔ БУТ,

где: - безопасность человека как субъекта труда (БЧ);

- безопасность трудовой деятельности (БТД);

- безопасность условий труда (БУТ).

Безопасность труда представляет собой совокупность требований, установленных законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего. [4, с.7]

Безопасные условия труда - это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений.

Важное значение имеет организация гигиены и безопасности труда на предприятии. Она включает:

- организацию персонала и назначение лиц, ответственных за организацию гигиены и безопасности труда, а также за осуществление надзора на предприятии;

- составление программы деятельности по управлению безопасностью труда на предприятии;

- разработку стратегии внутреннего контроля;

- планирование внутреннего контроля;

- внедрение внутреннего контроля;

- проведение анализа рисков;

- организацию надзора и контроля (управление рисками);

- документирование, составление отчетов и ознакомление с ними работников.

Рациональная организация рабочего места учитывает оптимальную его планировку, степень механизации и автоматизации, выбор рабочей позы человека и расположением органов управления, инструментов, материалов.

Оптимальная планировка обеспечивает удобство при выполнении работ, экономию сил и времени рабочего, правильное использование производственных площадей, обеспечение безопасных условий работы.

Для нормальной работы цехов необходимо обеспечить комфортные климатические условия на рабочих местах для производственного персонала, допустимые уровни шума и вибраций, высококачественное естественное и искусственное освещение. Нарушение требований правил и норм, предъявляемых к рабочему месту отрицательно влияет на производительность труда и может быть причиной профессиональных заболеваний и производственного травматизма.

Для обеспечения безопасности той или иной деятельности должны быть решены такие задачи, как: установление негативного воздействия среды обитания; защита от опасностей и предупреждение воздействия на человека негативных факторов; ликвидация отрицательных последствий воздействия опасных и вредных факторов; создание комфортного состояния среды обитания.

Основным направлением в области создания безопасных условий труда является профилактика причин и предупреждение условий возникновения опасных ситуаций.

Ответственность за создание безопасной производственной среды несет руководитель предприятия. Организация безопасности труда на предприятии направлена на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохранение работоспособности и обеспечение удовлетворенности работников.

На уровне предприятия надлежащая организация безопасности труда означает сокращение расходов, связанных с освобождением работников от трудовых обязанностей по болезни и повышение эффективности производства.

Несоблюдение правил охраны труда и норм безопасности труда могут повлечь за собой неблагоприятный исход, например, травму, увечье или вовсе летальный исход.

Производственная травма - это внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется - производственным травматизмом.[5, с.51]

Несчастные случаи можно классифицировать следующим образом:

- по количеству пострадавших: одиночные (пострадал 1 человек) и групповые (пострадало одновременно 2 и более человека);

- по тяжести: легкие (уколы, царапины, ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясения мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает).

- в зависимости от обстоятельств: связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.

Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами. Администрация несет ответственность только за несчастные случаи, связанные с производством. Если же увечье или иное повреждение здоровья работника явилось следствием не только не обеспечения предприятием безопасных условий труда, но и грубой неосторожностью самого работника, либо нарушение им правил внутреннего распорядка, то устанавливается смешанная ответственность.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Обеспечение безопасности жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях (1)

    Реферат >> Безопасность жизнедеятельности
    ... ситуациях. Рассмотрим теперь пути повышения устойчивости функционирования ... укрытия, предназначенные для защиты персонала, создается и поддерживается в ... которые содержат требования к обеспечению безопасности труда при проектировании, строительстве и ...
  2. Обеспечение безопасности автотранспортных средств при автосервисном обслуживании

    Дипломная работа >> Транспорт
    ... минимальные требования к квалификации персонала и сложности оборудования предприятия. ... далее предложения и пути повышения эффективности технического обслуживания ... основных мероприятий по обеспечению безопасности труда являются обязательный инструктаж ...
  3. Обеспечение промышленной безопасности в цехе подготовки производства ОАО Лебединский ГОК

    Реферат >> Безопасность жизнедеятельности
    ... труда, повышение квалификации персонала в области охраны труда и промышленной безопасности, внедрение оптимальных режимов труда и отдыха работников; обеспечение ... дозировка и окончательная выправка пути. Переукладка пути краном осуществляется отступающим или ...
  4. Организация труда персонала на примере организации

    Реферат >> Экономика
    ... вредными условиями труда от осталь­ных рабочих мест: • обеспечение безопасности труда. При ... пересекаться с транспорт­ными путями. Подъездные пути следует проектировать так, ... предприятия, обучение обслуживающего персонала безопасным методам работы, проведение ...
  5. Безопасность гостиничного предприятия

    Реферат >> Физкультура и спорт
    ... все многообразие форм и методов обеспечение обеспечения безопасности персонала, клиентов и коммерческой деятельности ... Кодекс основ о труде; Закон РФ «О безопасности»; Закон РФ «О ... каналов угрозы безопасности пребывания в гостинице путем использования ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0017111301422119