Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Бухгалтерский учет и аудит->Реферат
Общество с ограниченной ответственностью «Строитель-9» основано в 1998г. Основными целями создания Общества являются – участие в ускоренном формирован...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Курсовая работа
Агропромышленный комплекс - важная составная часть экономики Российской Федерации. В нем создается 30% национального дохода. Потребительский рынок бол...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Реферат
Аудиторская деятельность - явление достаточно новое для России, которое является, однако, необходимым элементом рыночной экономики. Эта деятельность о...полностью>>
Бухгалтерский учет и аудит->Задача
Подъем экономики России невозможно представить без внешнеэкономических связей. Расширение экспорта влечет за собой повышение занятости, что имеет важн...полностью>>

Главная > Курсовая работа >Бухгалтерский учет и аудит

Сохрани ссылку в одной из сетей:

2.3 Методика аудита расчетов по оплате труда

Контроль за тем, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства – дело первостепенное. Здесь, на первом этапе работы, проверяем правильность оформления первичных документов по оплате труда в ООО «Ермак».

Итоги проверки на данном участке учета оформляются в рабочем документе аудитора (табл. 8).

Таблица 8

Дата проведения проверки

Объект проверки

Наименование проверяемого объекта

Дата (период) составления документа

документов

Заключение аудитора об отсутствии нарушений или о характере выявленных нарушений

1.

2.

3.

4.

5.

6.

06.02.2010

Первичные документы по учету персонала

Приказы о приеме на работу сотрудника

01.05. – 30.09.08 г.

№11, 14, 18, 21/09-02

Нарушений не выявлено

Приказы о прекращении трудового договора

01.02. – 30.04.08 г.

№4, 8, 10\09-02

Договора подряда и трудовые соглашения

01.01. – 31.12.08 г.

№ 1 – 6

Личные карточки

(ф. №Т-2)

01.01. – 31.12.08 г.

Не все приказы разнесены в карточки сотрудников

06.02.2009

Документы по учету рабочего времени

Табеля учета рабочего времени

июнь 2008г. и декабрь 2008г.

Не указываются командировки

Наряды, бригадные подряды

январь 2008г. и сентябрь 2008г.

№1-4 и №23-27

Отсутствие подписей, не полностью заполнены реквизиты

07.02.2009

Расчетно-платежные документы по оплате труда

Платежная ведомость

Март, июнь, декабрь 2008г.

№ 30-45,

71-82, 126-140

Нет подписей руководителя, не везде проставлены штампы «Депонент» и «Не выдано»

Расчетно-платежная ведомость

01.02. – 28.02.08г.

№8-19

Нарушений не выявлено

Лицевые счета

2008г.

Нарушений не выявлено

14.02.2009.

Документы по учету депонирования заработной платы

Книга аналитического учета депонированной заработной платы

2008г.

Нарушений не выявлено

Выявленные на данном этапе аудиторской проверки нарушения отражаются в отчетных документах аудитора, приведенных в таблице 9.

Таблица 9

Отчетный документ: Сводка нарушений, выявленных в результате формальной проверки.

Виды нарушений, выявленных в документах

Наименование документа, по которому выявлено нарушение

Дата (период) составления документа

документа

1

2

3

4

Отсутствует подпись работника технолога Петрова И.И.

Наряд на уборку снега шнекороторным снегоочистителем

27.01.2008г.

1

Неверно указано количество отработанных дней водителю Зворыгину А.В.

- табель учета рабочего времени,

- приказ об отпуске

22.06.2008г.

15.06.2008г.

№17

Имеются неоговоренные исправления. Корнев Леонид Петрович. Изначально было указано: Корнев Леонид Павлович

Договор подряда

01.03.2008г.

б\н

Отсутствует ксерокопия справки подтверждающей инвалидность 2-й группы Маркина П.Р.

Регистратор и подшивка документов по инвалидам

2008г.

В договоре подряда указано, что работы будет проводить бригада из 2 человек: Пушина Л.Д. Пушин Ю.И. Денежные средства из кассы организации выданы бригадиру Пушиной Л.Д. Сумма оплаты составила 9025 руб.00 коп.

Договор подряда

Платежная ведомость

01.02.2008

04.03.2008

30

Здесь установим, что случаев включения в табеля учета рабочего временя вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.

При проверке первичных документов аудитором был обнаружен следующий недостаток: отсутствует подписи на многих документах работника кадровой службы (форма Т-2) и руководителя учреждения на приказах о предоставлении отпуска (форма Т-6). Росписи работников присутствуют на всех документах, все разные.

В силу вышеуказанного, можно сказать о не серьезном отношении к ведению первичной документации в ООО «Ермак».

Далее проверим расчеты с рабочими по оплате труда в ООО «Ермак» на соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Сверим сальдо по счету 70 на первое января 2009 года в Главной книге и в балансе предприятия.

В балансе по счету 70 развернутое сальдо дебетовое, показывающее задолженность рабочих по заработной плате, что свидетельствует о плохой организации расчетов с работниками (выплачено больше, чем причитается). Сумма по дебету баланса равна 1620 руб.

Контрольная сверка показала, что эти суммы совпадают с данными Главной книги. В самой же Главной книге обнаружено много исправлений; бухгалтер по оплате труда объясняет это неточностью подсчетов еще в первичных документах (все исправления подписаны бухгалтером).

Убедившись, что данные Главной книги и баланса совпадают, можно продолжить дальнейшую сверку. Для этого сравним данные Главной книги со сводом начислений и удержаний за 2 квартал 2008 года (табл. 10).

Таблица 10.

Соответствие задолженности по оплате труда, значащейся в

расчетно-платежных ведомостях и Главной книге

Месяцы

Числится по своду начисления и удержания, руб.

Числится по Главной книге, руб.

Отклонения, руб.

апрель

-83370-89

-83371-00

0-11

май

-3507-93

-3507-93

0-00

июнь

59

60

-1

Данные несоответствия бухгалтер объяснить не может (говорит, что просто описалась).

В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, профсоюзные взносы и подоходный налог; проценты отчислений рассчитаны, верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по подоходному налогу определены верно).

Платежные ведомости на аванс оформлены, верно, замечаний нет.

Данные о начисленной заработной плате в расчетно-платежной ведомости, а также данные платежной ведомости на заработную плату и расчетных листков по каждому работнику совпадают. Расписки в получении начисленных сумм присутствуют, все подписи разные.

При проверке периодичности и своевременности выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно.

Несмотря на незначительные недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены, верно.

Результаты аудита расчетов по оплате труда целесообразно отразить в таблицах (табл. №11).

Таблица 11

Проверка правильности начисления оплаты труда по данным и удержаний из заработной платы за март 2008г.

№п/п

Ф.И.О.

Наименование документа

Начислено, руб.

Удержано, руб.

Данные организации

Данные аудитора

Отклонения

НДФЛ

Исполнительный лист

Другие

Данные организации

Данные аудитора

Отклонения

Данные организации

Данные аудитора

Отклонения

Данные организации

Данные аудитора

Отклонения

1.

Васильев Е.В.

Расчетно-платежная ведомость

6000

5500

+500

780

715

+65

-

-

-

64

60

+4

2.

Антонов С.М.

Наряд №6

2000

2800

-800

130

234

-104

590

573

+17

-

-

-

3.

Елкина И.О.

табель рабочего времени

4500

0

+4500

533

0

+533

-

-

-

-

-

-

ИТОГО:

12500

12300

+200

1443

1417

+26

590

573

+17

64

60

+4

Сотрудник Елкина И.О. находится в отпуске беременности и родам, начисление заработной платы не надо было производить.

Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда

После проведения всех необходимых процедур проверки аудиторы оценивают полноту и качество выполнения всех пунктов общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки ООО «Ермак» можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась на выборочной основе с использованием следующих документов: Главная книга, расчетные ведомости по начислению заработной платы своды по заработной плате, табеля учета рабочего времени, наряды, договора на оказанные услуг, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 50,51,69,70,71,76,88 и т.д.), «Баланс» (ф. №1), «Отчет о прибылях и убытках» (ф. №2) и др.

Глава 3. Оформление результатов аудиторской проверки расчетов по оплате труда

Отчет ООО Аудиторская фирма «Инновация-А»

По аудиту расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Ермак» за 2008 год.

Г. Ижевск 22 февраля 2009г.

Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Ермак» за 2008 год проведена ООО Аудиторская фирма «Инновация-А» на основании договора №257 от 21 января 2009г.

Нами проведен аудит учета труда и заработной платы ООО «Ермак» за 2008 год.

При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние внутреннего контроля у ООО «Ермак». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ООО «Ермак».

Мы рассмотрели состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования аудиторского отчета о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля ООО «Ермак» с целью выявления всех возможных недостатков.

В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО «Ермак» масштабам и характеру его деятельности.

Не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в ООО «Ермак» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ООО «Ермак».

Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО «Ермак» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО «Ермак» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.

Мы проводили аудит в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утвержденным Министерством финансов. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда. В результате проверки были случаи небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, множество исправлений в Главной Книге (подписанных).

Результаты проведенной нами проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись ООО «Ермак», во всех существенных отношениях, в соответствии с законодательством.

При проведении аудита применялся метод выборочной проверки.

Обнаружены следующие нарушения:

1. За время нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, что не оговорено в трудовом договоре с работником. В табеле учета рабочего времени не указано, что в эти дни он не был на рабочем месте, а находился в командировке.

2. В договоре подряда и акте выполненных работ имеются неоговоренные исправления. Договор б\н от 01.03.2008г. Корнев Леонид Петрович. В договоре изначально было указано Корнев Леонид Павлович. В акте выполненных работ за июнь 2008 года сумма по договору была указана цифрами 1110 руб., прописью 1120 руб. Затем исправлено на сумму 1120, 00 руб.

3. В договоре подряда №6 от 01.02.2008г. указано, что работы будет выполнять бригада из 2 человек:

Пушина Л.Д.

Пушин Ю.И.

Денежные средства из кассы организации выданы бригадиру Пушиной Л.Д.

Сумма оплаты по договору составила 8025,00 руб. Передача выданных наличных денег одним лицом другому запрещается

4. При определении средней заработной платы не учитываются стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате.

Заключение

В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации – ООО «Ермак». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ООО «Ермак».

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

  1. Бухгалтерский учет в ООО «Ермак» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

  2. В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.

  3. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.

  4. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.

  5. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

В качестве рекомендаций руководству организации ООО «Ермак» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

Список использованной литературы

  1. «Гражданский кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

  3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2004 – Консультант плюс

  4. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2005 – Консультант Плюс

  5. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда»

  6. Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».

  7. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».

  8. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2006. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)

  9. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2005. – 112 с.

  10. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2005. – 464с.

  11. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2006.

  12. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2004.

  13. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2006. – 272с.

  14. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 2005

  15. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2007г.

  16. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006.

  17. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2007.

  18. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2005.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Аудит по оплате труда (2)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО «Автолюкс-оценка» Краткая характеристика предприятия 13 Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда 14 Порядок проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда ...
  2. Аудит расчетов по оплате труда (5)

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... при проведении аудиторской проверки 10 1.3. Основные задачи аудитора при проверке расчетов с персоналом по оплате труда 13 Глава 2. Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ОАО ...
  3. Учет расчетов по оплате труда (14)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... Аудит расчетов по оплате труда 50 2.1.Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда 50 2.2. Программа проведения аудиторской проверки 54 2.3. Источники проверки расчетов по оплате труда 64 2.4. Составление аудиторского отчета по объекту проверки ...
  4. Аудит расчетов по оплате труда и ЕСН

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда весьма трудоемка, то для сокращения сроков ее проведения ...
  5. Учет расчетов по оплате труда (15)

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... расчетов по оплате труда………………….18 3. Аудит расчетов по оплате труда…………………………………………..21 3.1.Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………..21 3.2. Программа проведения аудиторской проверки……………………….23 3.3. Составление аудиторского отчета по ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0031819343566895