Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Экономическая теория->Курсовая работа
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических п...полностью>>
Экономическая теория->Реферат
Заработная плата – это форма вознаграждения за труд, она выполняет воспроизводственную и стимулирующую функции. Выделяют повременную заработную плату ...полностью>>
Экономическая теория->Закон
Спрос — это отражение потребностей людей в том или ином товаре, услуге, их желание его купить. Потребителей интересует не товар вообще, а товар по при...полностью>>
Экономическая теория->Реферат
Современное общество немыслимо без денег. Деньги – это предмет научных дискуссий, мечтаний простой семьи, головная боль бизнесмена, путеводная звезда ...полностью>>

Главная > Реферат >Экономическая теория

Сохрани ссылку в одной из сетей:

25

самоутверждение личности.

По режиму рабочего времени принято выделять занятость с режи­мом полного рабочего времени и неполную (частичную) занятость. Занятость с режимом полного рабочего времени основывается на рег­ламентированной продолжительности полного рабочего дня, кото­рая в настоящее время составляет 40 часов в неделю.

Неполная (частичная)занятость по количественным характеристикам неполного рабочего времени подразделяется на следующие формы:

  • занятость неполное рабочее время (сокращенная рабочая неделя, сокращенный рабочий день) – это результат кризисного сокращения рабочего времени. Такой режим позволяет предпринимателям сохранить квалифицированный и опытный персонал и предупредить безработицу;

  • сжатая неполная рабочая неделя – представляет собой нормативную продолжительность рабочей недели, распределенную на меньшее число рабочих дней (четыре с половиной, четыре, три), что приводит к удлинению рабочего дня и ,соответственно, увеличению числа рабочих мест по сравнению с режимом ежедневной работы в течение недели;

  • деление рабочих мест – это также режим кризисного сокращения рабочего времени, при котором одно рабочее место делится между двумя работниками с одновременным разделением между ними рабочих часов, заработной платы, социальных льгот. Это помогает обеспечивать гибкость политики занятости и удерживать квалифицированные рабочие кадры;

  • альтернативный режим рабочего времени – это режим использования двух работников на условиях неполной занятости, практикуемый реже. Он представляет собой деление также рабочих мест, но при этом два человека работают на одном и том же месте попеременно.

Неполную занятость как социальное явление можно рассматривать в трех аспектах:

1)как необходимость отделения групп населения (женщин, воспитывающих детей; учащейся молодежи; лиц с пониженной

26

трудоспособностью и т.д.) работать неполный рабочий день;

2) как меру макроэкономической политики, позволяющую сдерживать нарастание безработицы;

3) как инструмент внутрифирменного управления, позволяющий гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды.

По регулярности трудовой деятельности занятость подразделя­ется на постоянную, временную, сезонную и случайную. Постоян­ная (регулярная) занятость предполагает, что работник должен ра­ботать определенное число часов каждую неделю, реже — каждый месяц; временная занятость имеет две разновидности: занятость на определенный срок (фиксированный срок трудового договора) и командировочная занятость (через посредничество определенных фирм); сезонная занятость предполагает работу в течение опреде­ленного сезона, и, наконец, случайная занятость означает выпол­нение различных по характеру непродолжительных работ с целью получения материального вознаграждения без заключения трудо­вого договора.

По легитимности трудоустройства занятость подразделяется на формальную и неформальную. Формальная занятость — это заня­тость, зарегистрированная в официальной экономике. Неформаль­ная занятость — занятость, не зарегистрированная в официальной экономике, имеющая источником рабочих мест неформальный сек­тор экономики и отдельные его виды.

В высокоразвитых странах немалое значение имеет такая форма неформальной занятости, как система домашнего производства. Суть системы домашнего производства состоит в том, что домашние хозяйства покупают товары и услуги, добавляют труд и уже в домашнем производстве доводят купленный продукт до готовности к конечному потреблению. Такая деятельность носит название «самообеспечение».

Система коммунального производства представлена добровольными организациями, неофициальными товариществами по совместному владению транспортом, по поддержанию жилья, по уходу за больными и т.д. В этот сектор

27

экспортируется часть работ из официального производства, так как людям становится выгоднее получать часть услуг на неформальной основе. Как следствие, сокращается спрос на продукцию формального сектора услуг и возрастает безработица.

Занятость в личном подсобном хозяйстве (ЛПХ) имеет особое значение в жизни селян. ЛПХ – это хозяйство, ограниченное рамками одной семьи, которое ведется в небольших масштабах. В ЛПХ используется преимущественно простые орудия труда и ручной труд.

К неформальной занятости относится и подпольное, скрытое производство. Этот сектор так называемой теневой экономики ближе всего к официальной экономике, поскольку здесь осуществляются виды деятельности, имеющие аналоги в официальной экономике, причем зачастую они ведутся за ее счет.

В последние годы появились новые виды неформальной занятости: незарегистрированная занятость по объявлениям в газетах и занятость, связанная с торговлей - уличной, торговлей на вещевых рынках, торговлей газетами и журналами на транспорте и т.д.

По условиям организации трудовых процессов занятость подразделяется на стандартную и нестандартную. В основе такого деления лежит специфика организации трудового процесса, которая принимает различные формы. Стандартная (типичная) занятость - это заня­тость, предполагающая постоянную работу наемного работника у од­ного работодателя в его производственном помещении при стандарт­ной нагрузке в течение дня, недели, года. Нестандартная (гибкая) занятость выходит за эти рамки и включает следующие формы:

  • занятость, связанная с нестандартными режимами рабочего времени, такими, как гибкий рабочий год, сжатая рабочая неделя, гибкие графики рабочего времени и др.;

  • занятость, связанная с социальным статусом работников: самостоятельные работники, помогающие им члены семьи;

28

  • занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд, «работники по вызовам», вахтово-экспедиционная занятость;

  • занятость по нестандартным организационным формам: временные работники, совместительство.

29

2. Проблемы занятости и безработицы в России

2.1. Особенности проблемы и данные о занятости и безработице

Проблему безработицы усугубляет трудное материальное положение, толкающее искать работу людей.

В каждой стране есть своя свои особенности в проблеме занятости. В соответствии с уже накопленным службой занятости опытом и мнением экспертов увеличение числа безработных в РФ будет способствовать наличие следующих факторов:

-подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию мужчин в 58, женщин в 53);

-частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);

-условная безработица (непостоянная работа);

-временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);

-потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);

-безработица в связи с высвобождением женщин из производства с вредными и опасными условиями труда;

-структурная безработица (переориентация, закрытие, банкротство);

-вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия);

-безработица вследствие повышения производительности труда и его интенсификации;

-безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной перестройки в армии;

-безработица членов семей военнослужащих и военных советников,

30

возвращающихся в РФ из-за рубежа;

-безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах-заводах вследствие остановки предприятий;

-первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);

-безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекратившей обучение по собственному желанию;

-безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;

-безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности переквалифицироваться и получить иную профессию;

-безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы)

-безработица специалистов работавших по долгосрочным контрактам за рубежом;

-безработица возвращающихся из мест лишения свободы;

-безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;

-безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций (аварии, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий);

-безработица в связи с невозможностью без нарушения паспортного режима и утраты жилья перемещаться из мест с избытком трудовых ресурсов в регионы с избытком рабочих мест.

Здесь перечислены далеко не все реально существующие пути пополнения армии потенциальных безработных. Под неучтенными источниками подразумеваются несколько групп населения. Как и в каждом государстве в России есть определенная часть населения не желающая работать. Эта группа постоянный иждивенец государства, на биржу труда не пойдет и не будет зарегистрирован в качестве безработных. Однако эта масса людей, достигающая по некоторым оценкам несколько миллионов человек, не оказывая давления на рынок труда, тем не менее, будет постоянно оказывать давление на бюджет, особенно когда войдет в силу закон о пособиях на

31

бедность. Вторая группа - прямо или косвенно связанные с криминальным

миром. По мере борьбы государства с преступностью, люди входящие в преступные группировки пополнят ряды безработных. Третья группа - люди состоятельные, но официально нигде не работающие, тоже формально являются безработными.

С каждым годом число безработных в нашей стране, к сожалению, растет. Хотя, если сравнивать увеличение количества безработных в начале 2008 и 2009 годов и в конце этих же лет, то в конце уровень повышения безработных будет ниже 2[Приложение 4]. И уровень безработицы населения в регионах России неоднороден [Приложение 5]

2008 год стал годом начала всемирного экономического кризиса, который был спровоцирован крахом американской ипотечной системы. Сейчас экономический кризис уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Эксперты предупредили, что наиболее тягостные последствия кризиса будут ощущаться в начале 2009 года, а улучшения экономической ситуации следует ждать не ранее чем к лету-осени 2009 года.

Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Безработица и её виды (8)

    Реферат >> Экономическая теория
    ... счетов и значительные социальные и моральные последствия безработицы, её негативное влияние на общественные ценности ... предпочитают говорить не о безработице вообще, а выделяют её специфические виды: Фрикционная безработица (от англ. Friction ...
  2. Безработица и её виды (7)

    Реферат >> Экономическая теория
    ... вопросы занятости, безработицы и анализ рынка труда в РБ. Понятие занятости, её виды и структура Одной ... мировой экономической мысли. Безработица, её формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Невозможность обеспечения занятости ...
  3. Предмет и функции экономической теории, методы экономической науки, безработица и ее виды

    Реферат >> Экономическая теория
    ... математического обеспечения компьютерной техники). 21. Безработица и её виды. Все население страны подразделяется на ...
  4. Безработица и ее виды (6)

    Закон >> Экономическая теория
    ... Ι. Безработица и ее виды………………………………………………………….7 1.Количественная и качественная оценка трудовых ресурсов…………….......7 2.Сущность и виды безработицы. «Полная ... что проблема изучения сущности безработицы, её места в системе экономических ...
  5. Безработица: причины, виды, уровень, экономические и социальные издержки

    Контрольная работа >> Экономика
    ... рынке труда, выявление причин, видов, уровня безработицы, её экономических и социальных издержек. Неоспорим ... Исходя из причин безработицы, определяют её виды (Таб.№1). Таблица №1.Причины безработицы Вид безработицы Определение / краткая характеристика ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0017609596252441