Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Экономика->Дипломная работа
Сидоренко И А Модель оценки качества управления ПИФом на примере ЗПИФН «Вольные каменщики» по доверительным управлением ООО «УК «МАГИСТР»» – Челябинск...полностью>>
Экономика->Контрольная работа
В современных условиях результативность науки все в большей степени определяются характеристиками научно-технического потенциала, который включает в с...полностью>>
Экономика->Курсовая работа
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что уровень развития науки и степень ее технологического применения во всем мире ...полностью>>
Экономика->Реферат
Сутність і закономірності реалізації лізингових відносин багато в чому обумовлені економічними інтересами їх учасників, а також техніко-економічними о...полностью>>

Главная > Курсовая работа >Экономика

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Из таблицы 1 видно, что товарооборот по магазину в 2008 году возрос и составил соответственно 20302 тыс. руб. и 29569 тыс. руб. В действующих ценах товарооборот увеличился на 9267 тыс. руб.

Такое увеличение товарооборота объясняется многими причинами. Одной из них является бесперебойная продажа, по сравнению с предыдущим годом, отдельных видов товаров, другим - относительная стабильность покупательского спроса.

Второй причиной увеличения объема товарооборота можно назвать улучшение ассортимента.

Помимо данных факторов, на товарооборот магазина оказали определенное влияние факторы, связанные с использованием производственных мощностей и трудовых ресурсов. Увеличение среднесписочной численности работников на 4 человека способствовало росту товарооборота.

Но, несмотря на увеличение товарооборота, нельзя говорить об экономическом росте предприятия за прошедшие два года. Темп роста товарооборота опережают темп роста прибыли, а темпы роста издержек обращения существенно выше темпа роста товарооборота.

Абсолютное отклонение (перерасход) издержек обращения по магазину ООО ВЕСТА составило по сравнению с 2007 годом 1836 тыс. руб. Уровень издержек обращения к товарообороту в 2007 году составил 6,70%, а в 2008 году 10,81%. Темп роста составил 134,90%. Рост произошел практически по всем статья издержек обращения в связи с высокими темпами роста расходов на автомобильные и другие виды перевозок, ростом стоимости содержания здания и других основных средств, ростом размеров процентной ставки оплаты за кредит, ростом сумм налогов и сборов, уплачиваемых в бюджет и относимых на издержки обращения, ростом заработной платы, оплаты за сырье и материалы, топливо и др.

2.2. Анализ производительности труда предприятия за 2007-2008 года

Анализ производительности труда требует соблюдения определенной последовательности. Сначала оценивается изменение производительности труда в действующих ценах, затем рассчитывается ее значение в сопоставимых показателях с учетом цен и трудоемкости и, наконец, определяется степень воздействия иных факторов, которые оказали наиболее существенное влияние на динамику выработки.

Табл. 2.2 Динамика показателей по труду и заработной плате торгового предприятия ООО «ВЕСТА»

 

Показатели

Прошлый год

2007

Отчетный

год

2008

Отклонение

(+;-)

Темп роста отчетного года к прошлому,%

1

Розничный товарооборот

 

В действующих ценах, тыс. руб.

20 302

29 569

9 267

145,65

 

В сопоставимых ценах, тыс. руб.

20 302

21 903

1 601

107,89

2

Индекс цен базовый

1

1,35

3

Численность работников, чел

13

17

4

130,77

 

Из них торговый персонал

6

8

2

133,33

4

Средняя выработка, тыс. руб.

4,1

На одного работника

 

В действующих ценах, тыс. руб.

1 562

1 739

177

111,38

 

В сопоставимых ценах, тыс. руб.

1 562

1 288

- 273

82,50

4,2

На одного работника торговой группы

 

В действующих ценах, тыс. руб.

3 384

3 696

312

109,23

 

В сопоставимых ценах, тыс. руб.

3 384

2 738

- 646

80,91

5

Трудоемкость товарооборота в расчете на 1 млн. руб., чел./млн. руб.

 

В действующих ценах

0,64

0,57

- 0,07

89,79

 

В сопоставимых ценах

0,64

0,78

0,14

121,21

6

Фонд заработной платы, тыс. руб.

1 011

1 434

423

141,84

 

В % к обороту

4,98

4,85

7

Среднегодовая заработная плата на одного работника, тыс. руб.

78

84

6,58

108,47

Проанализировав исходные данные по таблице 1.2 можно сделать вывод о положительной ситуации темпов изменения показателей на данном предприятии: темп роста товарооборота выше темпа роста фонда заработной платы, который, в свою очередь, выше темпа роста численности работников. (145,65 > 141.84 > 130.77)

Средняя выработка в действующих ценах растет быстрее, чем средняя заработная плата работников (111,38 > 108.47)

Средняя выработка работников торговой группы растет быстрее, чем средняя заработная плата (109,23 > 108,47)

Согласно подсчетам, численность работников в отчетном периоде возросла на 4 человека, % роста составил 30,77 %. В отчетном периоде увеличился и объем товарооборота, он вырос на 45,65 %, производительность труда увеличилась в действующих ценах на 177 тыс.руб.11,38%, а в сопоставимых ценах уменьшилась на 273 тыс.руб. (17,5 %).

Сумма фонда заработной платы в отчетном периоде составила 1434 тыс.руб., что на 41,84% больше, чем в прошлом периоде. Средняя заработная плата на предприятии в отчетном году также увеличилась с 78 тыс.руб. до 84 тыс.руб. (% увеличения составил 8,47 %).

Изменение величины выработки в стоимостном выражении на 177 тыс.руб. связано как с увеличением товарооборота, так и с ростом числа работников. Способ цепной подстановки позволяет выявить количественную степень воздействия этих факторов на производительность труда.

ПТбаз = 20302/13 = 1561,7 тыс. руб.

ПТрасч = 20302/17 = 1194,2 тыс. руб.

ПТотч = 29569/17 = 1739 тыс. руб.

Следовательно, повышение численности работников с 13 до 17 человек, явилось фактором снижения производительности труда на 367,5 тыс. руб.(1194,2-1561,7), а рост товарооборота обеспечил ее увеличение на 544,8 тыс. руб.(1739-1194,2) Суммарное влияние двух факторов составило исходную разницу 177 тыс. руб.(-367,5+544,8)

Доля прироста товарооборота за счет изменения выработки определяется с помощью формулы:

Дт=(1-(Yч/Yт))*100%

Дт-доля прироста товарооборота за счет производительности, %

Yч-темп прироста численности работников, %

Yт-темп прироста товарооборота, в текущих ценах, %

Дт=1 - (11,4/45,65))*100%=75%

Таким образом, из общего прироста товарооборота в объеме 9267 тыс. руб. 75% или 6950 тыс. руб. достигнуто на основе повышения производительности труда, а 25% прироста или 2316 тыс. руб. обусловлено ростом численности работников (6950+2316=9267)

Влияние трудоемкости товарооборота на изменение средней выработки

Существенное влияние на производительность труда оказывает трудоемкость реализации товаров, которая определяется в виде численности работников в расчете на определенную стоимостную единицу товарооборота (1 млн. руб.)

Итак, на анализируемом предприятии значения трудоемкости товарооборота составили:

ТРбаз = (13/20302)*1000 = 0,64

ТРотч = (17/29569)*1000 = 0,57

ТРсоп = (17/21903)*1000=0,78

Сравнение полученных значений трудоемкости в базисном и отчетном периоде , отражает позитивную тенденцию: так если в базисном году для достижения 1млн руб товарооборота было необходимо 0,64 чел, то в отчетном году только 0,57 чел.

Рассчитанные темпы изменения этих показателей в отчетном году по сравнению с прошлым годом свидетельствуют, что трудоемкость на предприятии снизилась в действующих ценах на 10,21%(100-89,79), а в сопоставимых ценах трудоемкость увеличилась на 21,21%, то есть индекс трудоемкости товарооборота в сопоставимом выражении равен 1,21

В соответствии с произведенными расчетами скорректированное значение индекса динамики производительности труда в сопоставимых ценах с учетом трудоемкости товарооборота составил 0,998, а величина сопоставимой выработки, отражающей влияние трудоемкости, равна 1558,5

Упт корр = (1,114/1,35)*1,21=0,998

ПТр=(1739/1,35)*1,21=1558,5 тыс. руб.

Птр=1288*1,21=1558,5 тыс. руб.

Таким образом, углубленный анализ показал, что производительность труда, пересчитанная в соответствии с ростом цен, снизилась на 0,2% (100-99,8), что негативно характеризует использование трудового потенциала предприятия.

На предприятии увеличение производительности труда за год составило 177 тыс. руб. (1739-1562).

ПТбаз=20302/13=1561,7

ПТрасч(1)=20302/17=1194,2

ПТрасч(2)=21903/17=1288,4

ПТотч=29569/17=1739,4

Можно сделать вывод, что рост числа работников на 4человека (17-13) привел к снижению производительности труда на 367,5 тыс. руб.(1194,2-1561,7)

В связи с воздействием таких факторов, как увеличение объема продаж и снижение трудоемкости, производительность труда возросла на 94,2 тыс. руб.(1288,4-1194,2) Чтобы выявить степень влияния каждого из этих двух факторов, необходимо из величины сопоставимой выработки 1288,4 тыс. руб. вычесть значение производительности труда с учетом трудоемкости 1558,5 тыс. руб.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Комплексный анализ производительности труда и его оплаты на предприятии

    Курсовая работа >> Экономика
    ... оплаты на предприятии…………………………………………………………….5 Значение и факторы производительности труда……………………..5 Методы и проблемы оценки производительности труда…………..11 Оплата труда и производительность…………………………………12 Анализ производительности труда и его оплата на ...
  2. Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО "Восход" Октябрьского района Пермского края

    Курсовая работа >> Экономика
    ... и их качественный состав 2.6 Анализ использования рабочего времени 2.7 Анализ производительности труда 2.8 Анализ использования фонда оплаты труда 3. Пути повышения производительности труда и его оплаты ...
  3. Анализ расходов на оплату труда на предприятии

    Реферат >> Финансы
    ... заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета, а также проведен анализ оплаты труда. Под понятием ...
  4. Анализ показателей по труду и расходов на оплату труда на консервном заводе "Саранский"

    Курсовая работа >> Экономика
    ... анализ показателей по труду и расходов на оплату труда на ... производительности труда; -выявить факторы и определить размер влияния их на производительность труда; - определить резервы роста производительности труда. При анализе производительности труда ...
  5. Анализ производительности труда, разработка факторов повышения и резервов роста. Производительно

    Курсовая работа >> Экономика
    ... нельзя пользоваться для расчета производительности труда работников, находящихся на повременной оплате труда, если в их трудовой деятельности не ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0016310214996338