Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Государство и право->Реферат
В ст. 352 ТК РФ перечислены основные способы защиты трудовых прав работников. К их числу отнесены: 1) государственный надзор за соблюдением трудового ...полностью>>
Государство и право->Закон
В настоящей курсовой работе рассматривается тема «Понятие и виды представительства». Необходимость разработки проблем представительства в современный ...полностью>>
Государство и право->Реферат
Субъект хозяйственной деятельности может быть создан путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния, присоед...полностью>>
Государство и право->Реферат
Интеллектуальные права - государственная регистрация результатов интеллектуальной деятельности - распоряжение исключительным правом. Организации, осущ...полностью>>

Главная > Реферат >Государство и право

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет

Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело»

Специальность 080504 – «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело»

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: Исследование системы управления (на примере ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)

по дисциплине ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Студент

Пояснительная записка

Шифр работы____________________________________________________________

Руководитель работы

Старший преподаватель Кузина Н.А.

______________________________

(подпись, дата)

Разработал студент

______________________________

(ФИО)

______________________________

(подпись, дата)

Оценка_______________________

Омск, 2010

ГОУ «ВПО «Омский государственный технический университет»

Кафедра «Государственное и муниципальное управление»

Специальность 080504 «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело»


Задание

на выполнение курсовой работы по дисциплине Теория управления

Студент_____________________________________________________________________________________

Тема работы__________________________________________________________________________________

Срок сдачи студентом законченной работы “ _______ ” ________________ 20 __ г.

Исходные данные к работе______________________________________________________________________

Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов) ______________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень графического материала

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Основная рекомендуемая литература_____________________________________________________________

Дата выдачи задания “ _______ ” _________________20 __ г.

Зав.кафедрой__________________________________________________________________________________

(уч. степень, звание, Ф И О, подпись, дата)

Руководитель_________________________________________________________________________________

(уч. степень, звание, Ф И О, подпись, дата)

Задание принял к исполнению студент ______________________________________________________ _____

(подпись, дата)

ВВЕДЕНИЕ

Россия переживает сейчас сложный и противоречивый период становления новой системы экономических отношений. Объективные условия изменения и развития всех форм собственности, возникновение наемного труда, расширение и усложнение внешнеэкономических связей потребовали иных, чем прежде способов управленческой деятельности.

Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы.

Организационная структура управления - понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура - это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач.

Организационная структура управления - понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления.

Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.

Цель курсовой работы - изучить методы исследования систем управления предприятием и пути ее совершенствования. Согласно цели, были сформулированы задачи работы:

1. Изучить теоретический материал по основам организации управления на современных предприятиях;

2. Проанализировать миссию и задачи Омского УФАС;

3. Рассмотреть основные направления совершенствования структуры управления предприятием.

Объект исследования - Омское УФАС Предмет исследования - система управления предприятием.

Методы исследования: анализ экономических, правовых, статистических источников литературы; эмпирический.

При написании курсовой работы использовалась литература отечественных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи в периодических изданиях.

.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Сущность, виды и задачи управления

В общем виде управление представляет собой определен­ный тип взаимодействия двух объектов, один из которых при этом находится в позиции субъекта управления, а другой - в по­зиции объекта управления. Для этого взаимодействия характерно то, что:

  • субъект управления направляет объекту управления им­пульсы воздействия (команды управления), которые содержат ин­формацию о том, как должен функционировать объект управления;

  • объект управления получает данные импульсы и дейст­вует в соответствии с ними и с учетом сложившейся ситуации, как показано на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1. Управляющая и управляемая подсистемы системы управления

Субъект управления - это звено или часть системы управ­ления, являющиеся источником воздействия на объект управле­ния. Управление может осуществляться единолично менеджером, коллегиально группой руководителей или коллективно собрани­ем акционеров. В зависимости от этого и субъект управления бу­дет различным. В первом случае в качестве субъекта выступает менеджер, индивидуум, в остальных - группа лиц, подразделе­ние, орган управления.

В качестве объекта управления выступают работник, груп­па лиц, трудовой коллектив. Объектами управления могут быть также: ресурсы, процессы, результаты, все виды человеческой деятельности.

Организации в процессе своей деятельности используют материальные, трудовые, финансовые, информационные, техно­логические и другие ресурсы. Соответственно в качестве объек­тов управления - ресурсов могут выступать:

- товарные запасы;

- финансовые ресурсы;

- информационный массив;

- персонал организации.

В любой организации протекает множество процессов, на­чиная с процесса управления и до производственного процесса. Важнейшими частями производственного процесса являются снабжение, производство и сбыт продукции. В соответствии с этим в качестве объектов управления - процессов могут выступать:

- производственный процесс;

- торгово-технологический процесс;

- маркетинговая деятельность предприятия;

- материально-техническое снабжение предприятия и т. д.

К результатам (выходам системы) относят: прибыль, рента­бельность, объемы производства и реализации продукции, затра­ты, качество продукции и т. д. Соответственно в качестве объек­тов управления - результатов могут служить:

- качество производимых товаров или оказываемых услуг;

- результаты управленческой или производственной дея­тельности;

- производительность труда;

- производственные или управленческие затраты и т. д.

Небезынтересно привести также другие определения управления. Так, видный исследователь П. Друкер (США) счита­ет, что управление - это "особый вид деятельности, превращаю­щий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу". Американский ученый К. Киллен определил управление как "выполнение работы чужими руками". Ф. Тейлор считал, что управление - это "искусство знать точно, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и деше­вым способом".



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Исследование системы управления (3)

    Курсовая работа >> Государство и право
    ... повышенных социальных рисков системы управления [1]. Социологическим исследованием системы управления называется разновидность обществоведческих исследований, в которой рассматривают общество ...
  2. Исследование системы управления (1)

    Контрольная работа >> Менеджмент
    ... работа по дисциплине: Исследование систем управления на тему: Исследование системы управления мебельной фирмы ЗАО « ... анализ 6. Выбор цикла управления 7. Выбор стратегии управления 8. Организационная структура системы управления 9. Функциональная матрица ...
  3. Исследование системы управления (4)

    Реферат >> Менеджмент
    ... . Предметом исследования является система подбора специалистов и служащих предприятия. Исследование данной системы необходимо для ... и расстановки кадров, как в производственной системе, так и в системе управления во многом зависит эффективность работы ...
  4. Исследование системы управления оценкой персонала на основе компетенций для последующего его

    Реферат >> Менеджмент
    ... КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Исследование систем управления» Исследование системы управления оценкой персонала на основе ... оценки. Объектом исследования является персонал организации, предмет исследованиясистема управления оценкой персонала организации ...
  5. Исследование системы управления предприятия ПТП Урал

    Курсовая работа >> Информатика
    ... КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине Исследование систем управления На тему Исследование системы управления предприятия ПТП «Урал» ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0019500255584717