Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Менеджмент->Реферат
В условиях переходной экономики России, переживающей глубокий трансформационный кризис, многие фундаментальные проблемы экономического менеджмента про...полностью>>
Менеджмент->Реферат
Введение2. ………………………………………………………………3 3. Понятие акционерного общества…………………………………4 5. Организация управления АО……………………………………..6 5.1. Собрание акцион...полностью>>
Менеджмент->Реферат
Существуют различные каналы сбыта, и производитель имеет право выбора. Он может продавать товар напрямую покупателям через коммивояжеров, а также при ...полностью>>
Менеджмент->Реферат
Сегодня, управление очередями является актуальной темой для каждого предприятия и компании. Актуальность, заключается в выборе той или иной стратегии ...полностью>>

Главная > Реферат >Менеджмент

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Технология управления

Технология управления — это приемы, способы и порядок (последовательность, регламент) выполнения процесса управле­ния в целом и составляющих его функций. В процессе любой технологии предмет труда преобразуется в продукт труда.

Предмет менеджмента как система отношений с подчинен­ными и клиентурой проявляется в общем предмете управленче­ского труда — информации, обеспечивающей принятие управ­ленческих решений. Полому по отношению к предмету труда технологией управления являются совокупность и последова­тельность способов работы с информацией при осуществлении функций управления.

Процесс управления, как и процесс производства, непре­рывный, но с целью его изучения выделяются этапы, связанные С формированием и принятием управленческих решений: подго­товка и принятие решений, руководство исполнением решений, контроль.

Для субъекта управления информация — не только предмет труда, но одновременно и средства (знание, опыт) и продукт труда (управленческое решение).

Кратко рассмотрим триединую (предмет, средства и продукт труда) сущность управленческого труда. Информация — важ­нейшее понятие, которое расценивается как некоторое качество, присущее всем материальным системам и отражающее разнооб­разие их свойств или степень упорядоченности этих свойств. Поэтому наука об информации имеет прямое отношение ко всем видам человеческой деятельности и явлениям любой физи­ческой природы. Обычно информация определяется как абст­рактная категория, инвариантная к своему вещественно-энергетическому носителю (сигналу), но проявляющаяся в ве­щественно-энергетической форме. Это означает, что всякую информацию можно передать различными сигналами, но ин­формация лишена самостоятельного существования, т.е. она порождается, передается и получается вещественно - энергетически. Материальными носителями информации могут быть свет, звук, бумага, магнитная лента и другие физические тела. Информация существует, если налицо три элемента: источник (объект), сигнал и получатель (приемник).

Источники информации и создаваемые ими сообщения разделяются на дискретные и непрерывные. Дискретные сообщения слагаются из счетного, или конечного, множества элементов, создаваемых источником последовательно во времени. На­бор элементов называется алфавитом источника, а элементы — буквами, которыми могут быть любые знаки. Непрерывные сообщения отражаются какой-либо физической величиной, изме­няющейся в заданном интервале времени. Множество значений из прерывного сообщения образуют континуум — множество вещественных чисел.

Носителем сообщения является сигнал — физический про­цесс, параметры которого несут информацию. Более общее оп­ределение: сигнал — отображение сообщения, материальный носитель информации и средство перенесения информации в пространстве и времени. Сообщение можно рассматривать как изменение физического состояния, отличающегося от других физических состояний в цепи управления, или преобразование Одного сообщения в другое той же ассоциации, т.е. возникших в одной части управления.

В зависимости от того, какому преобразованию подверглись сообщения и насколько они значимы для получателя, выделяют нетривиальную и тривиальную информацию и различные виды преобразования информации: информирование, дезинформирование, псевдоинформирование и др.

Образование сигнала заключается в изменении состояния объекта, обратное утверждение несправедливо: не всякое изме­нение состояния объекта является сигналом. Воздействие на объект и изменение его состояния приведут к образованию сиг­нала лишь при наличии комплекса правил образования сигнала, который принято называть кодом. Код может создаваться ис­кусственно, а может существовать в естественном состоянии, отражая изменение объекта, создающего сигнал, который при­нято называть помехой. Случайно созданное состояние объекта будет восприниматься как сигнал помехи, если код помехи близок к коду полезного сигнала. Природа помех разнообразна.

В экономических системах помехи связаны с искажением (преднамеренным или случайным) информации, фиксируемой на носителях информации (в документах и др.). Повышение качества информации зависит от эффективности процессов коммуникаций (форм связи, способов передачи и восприятия информации и др.) и технологии управленческого труда. Технология управления во многом определяется содержанием производства товаров и влиянием внешней среды.

Каждый товар имеет свой жизненный цикл, определяемый рынком. В маркетинге выделяют следующие этапы жизненного цикла товара: выведение на рынок, рост продаж (прибыли), зре­лость товара и насыщение им рынка, спад в объеме продаж и уход с рынка. Для разработки нового товара также необходимо время и выделяются соответствующие этапы. Очевидно, что для непрерывности производства должно соблюдаться соответствие между жизненными циклами товаров на рынке и этапами раз­работки для их замены новыми товарами.

Циклы разработки и производства различных товаров колеб­лются в широком диапазоне (от нескольких месяцев до десятка и более лет), но длина жизненного цикада товаров определяется другими (рыночными) факторами. Поэтому весьма важна роль маркетинга при определении стратегии выпуска новых товаров, особенно для дорогостоящих и таких, цикл разработки и произ­водства которых отличается длительностью.

Для обеспечения непрерывности производства и управления должна быть выработана соответствующая технология управления Чтобы своевременно принимать необходимые решения, фирмы должна одновременно осуществлять эффективное управление про­изводством реализуемых товаров и вырабатывать стратегию на бу­дущее. Функции стратегического менеджмента должны сочетаться с функциями оперативного управления.


Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Технологии управления проектами в Microsoft Project

    Реферат >> Информатика
    Технологии управления проектами в Microsoft Project ... управление документами, ресурсами и рисками проектов. Поддерживая современные информационные технологии, ... иллюстрации использования методов управления проектами при управлении инновационным проектом ...
  2. Технологии управления стрессом

    Реферат >> Психология
    ... современного человека владение технологиями управления стрессом является необходимым ... . И, с одной стороны, технологии управления стрессом накоплены человечеством в достаточном ... абсолютно ясно: освоения технологий управления стрессом является необходимым ...
  3. Технология управления персоналом

    Реферат >> Менеджмент
    ... по важнейшим направлениям в области управления персоналом. «Технология управления персоналом – специфическое направление ... Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом. Глава 1. ДЕЛОВАЯ ...
  4. Технологии управления социальной защиты населения в области поддержки молодой семьи

    Курсовая работа >> Социология
    ... работа по дисциплине: ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ На тему: Технологии Управления социальной защиты населения ... населения государства. Цель исследования – раскрыть технологии Управления социальной защиты населения в защиту молодых ...
  5. Технология управления персоналом организации

    Курсовая работа >> Менеджмент
    ... образом, ключевой составляющей бизнеса является управление кадрами, технология управление персоналом. Как мы уже ... персонала 5. Высвобождение персонала Автоматизированные информационные технологии управления персоналом. В работе рассмотрены теоретические ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0015881061553955