Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Педагогика->Курсовая работа
Пізнавальні процеси: сприйняття, увага, уява, пам’ять, мислення, мова – виступають як найважливіші компоненти будь-якої людської діяльності. Для того,...полностью>>
Педагогика->Курсовая работа
На основі аналізу педагогічної та методичної літератури ми визначили такі завдання курсової роботи: розкрити особливості використання персонального ко...полностью>>
Педагогика->Курсовая работа
Навчання англійської мови, як засобу спілкування вимагає цілеспрямованої уваги. Неможливо вивчати мову не знаючи слів. Лексична одиниця - ядро мови. П...полностью>>
Педагогика->Реферат
В умовах зростаючої конкуренції активна інноваційна діяльність на підприємствах дедалі більше визначає успіх підприємницької діяльності. Нові ідеї і п...полностью>>

Главная > Доклад >Педагогика

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Педагогический коллектив в школе. Аттестация педагогических кадров.

Цель аттестации – создание эффективной системы дифференцированной оценки и оплаты труда работников образования, стимулирование их профессионального роста, непрерывного повышения квалификации и результативности труда.

Форма аттестации – четкая, протекающая во времени организация аттестационного процесса, в котором в единстве выступают задачи, содержание и процедура аттестации.

Аттестация проводится на основе экспертной оценки результатов труда: результативности, качества УВП.

Диагностика и оценка эффективности проводится в 2 этапа: 1. Оценка эффективности, основой которого является урок. 2. Диагностирование степени обученности и воспитанности уч-ся.

Формы аттестации: собеседование, письменный самоанализ с последующей внешней оценкой, письменный опрос (знания педагога), защита творческой работы, защита авторской программы (факультатив, спецкурс, проект), защита реферата, проведение деловой игры, «круглого стола», учебной дискуссии), выступление с докладом, тестирование.

Аттестация проводится по желанию. При нежелании оплата – по стажу.

Уровни компетенции аттестационных комиссий

Присваиваемые квалификационные категории

Аттестационные комиссии

Учитель 2-й категории

Школьная АК

Учитель 1-й категории

Районная АК

Учитель высшей категории

Муниципальная АК

Присвоение категории происходит на основе документальных материалов.

Категории профессионального роста учителя.

Учитель 2-й категории имеет 1-2 года стажа, дает высококачественные уроки, ведет кружок или факультатив. Класс отличается хорошей дисциплиной. Учитель работает над повышением своей квалификации, систематически выступает на м\о.

Учитель 1-й категории – имеет 2-ю категорию, имеет серьезные успехи в деле обучения и воспитания. Имеет выпуски ( 9 или 11 кл.). Неуспевающих нет. Дети участвуют в олимпиадах. К/р, воспитанность детей.

Учитель высшей категории – выдающиеся успехи в обучении и воспитании. Имеет 1 категорию. Окончил курсы ИПК. Ученики обнаруживают высокий уровень знаний, поступают в вузы. Оказывает помощь молодым учителям. Выступает со статьями в печати и докладами.

Диагностические методики: 1 группа – определить психологические черты личности педагога как индивидуальности. 2-я группа – сфера межличностных отношений. (демократизм, либерализм, выход из конфликтных ситуаций).3-я группа – учитель как менеджер педагогического процесса ( планирует, организует, управляет, контролирует). 4-я - уровень требований, эффективность ПП.

Показатели успешности учителя:

  • Научная организация педагогической деятельности,

  • Демократический стиль взаимодействия,

  • Умение создавать позитивный эмоциональный фон,

  • Умение формировать положительную мотивацию к деятельности.


Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Педагогический потенциал поэтической антропологии В.П. Зинченко и возможности его реализации

    Реферат >> Педагогика
    ... положение дел в современной школе: «старение» педагогических кадров и доминирование преподавателей ... такого подхода: «государственная итоговая аттестация в новой форме показала ... общих дел; опираетесь на коллектив, стимулируете самостоятельность учащихся; ...
  2. Педагогика для студентов педагогических учебных заведений

    Книга >> Педагогика
    ... Работа с педагогическими кадрами. 1. Расстановка кадров и распределение обязанностей ... каждый год педагогический коллектив школы берет ... Методическая работа в школе и аттестация педагогического персонала.....................................................577 ...
  3. Социально-педагогическая работа как направление деятельности с трудными подростками на базе сель (2)

    Дипломная работа >> Социология
    ... сад или школу, в православную гимназию или воскресную школу, включать в коллектив или дружескую компанию ... Блок 4. Организация повышения квалификации педагогов, аттестации педагогических кадров. Работа с молодыми педагогами Повышение квалификации ...
  4. Совершенствование организации оценки и аттестации персонала на примере районного отдела ...

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... коллектив информируется о сроках, целях, особенностях и порядке проведения аттестации. Проведение аттестации ... развития, проведение аттестаций педагогических кадров сферы образования района ... выпускников сельских школ в педагогические учебные заведения, ...
  5. Анализ объема работы средней общеобразовательной школы на примере ГОУ ДЭБЦ

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... промежуточной и итоговой аттестаций обучающихся; – Оказывать ... Это характеризует школу как школу, ориентированную ... педагогический коллектив в настоящее время пользуется стабильностью: увеличивается количество опытных педагогов, текучесть педагогических кадров ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0076668262481689