Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Закон >Государство и право
Он дифференцировал науку и искусство организации, считая, что организационное искусство существовало всегда. Предметом этой науки являются, по мнению Богданова А.А., общие организационные принципы и законы, по которым протекают процессы организации во всех сферах органического и неорганического мира: в психических и физических комплексах, в природе, в работе стихийных сил и в сознательной деятельности людей. Эти процессы действуют в технике (организация вещей), в экономике (организация людей), в идеологии (организация идей).
Пути стихийно-организационного творчества природы и методы сознательно-организационной работы человека могут и должны подлежать научному обобщению. Богданов высказал идею о необходимости системного подхода к изучению организационной науки, дал характеристику системы и ее элементов, показав, что организационное целое оказывается больше простой суммы его частей. Богданов считал необходимым рассмотрение всякого целого, всякой системы элементов в ее отношении к среде и каждой части в ее отношении к целому.
В тектологии первые основные понятия - понятия об элементах и об их сочетании. Элементами являются активности - сопротивления всех возможных родов. Сочетания сводятся к трем типам комплексов: комплексы организационные, дезорганизационные и нейтральные. Они различаются по величине практической суммы их элементов. Элементы и комплексы являются основными понятиями тектологии.
Тектология А. Богданова - это общая теория организацию и дезогагизации, наука об универсальных типах и закономерностях структурного преобразования любых систем. Богданов заложил основы новой синтетической науки. Эта наука долгое время не получала признания. В концепции Богданова рассматриваются два основных организационных механизма - формирующий и регулирующий.
Формирующий механизм включает в себя такие компоненты, как, конъюгация (соединение комплексов), ингрессия (вхождение одного комплекса в другой) и дезингрессия (распад комплекса).
7. Основные направления развития организационной мысли
части» Поэтому хозяйственные процессы подчиняются закону «наименьших».
С проблемами наименьших в руководстве трудовыми коллективами тесно связан вопрос о равновесии (сбалансированности, пропорциональности) между различными частями, элементами любой системы. Равновесие Богданов рассматривает в динамике.
Принципы наименьших и подвижного равновесия и другие тектологические правила не потеряли своей актуальности и сегодня.
Контрольные вопросы
Контрольные вопросы (примерная тематика контрольных работ для заочников)
Общественно-исторические условия возникновения организаци
онно-управленческой мысли.Значение организационных проблем на современном этапе разви
тия науки и общества.Сущность теории организации как фундаментальной науки, ее
объект, предмет и научные методы.Место теории организации в системе научных знаний.
Значение теории организации в формировании и развитии при
кладных наук.Основные зарубежные научные школы организационно управ
ленческой мысли: классическая, человеческих отношений, со
временная школа менеджмента.Организация: эволюция научных взглядов.
Научный вклад А.А. Богданова в формирование школы всеоб
щей организационной науки.Этапы формирования отечественной школы в области теории
организации.Организационный опыт как объект исследования.
Сущность и соотношение понятий «организация» и «система» с
позиции теории организации.Особенности системного подхода в исследовании организации.
Свойства организации как системы.
Направления систематизации организаций и их классификации.
Организация как управляемая система.
Роль системы управления в обеспечении жизнедеятельности ор
ганизации.Структура организаций как объединение элементов и их взаи
мосвязей, реализующих конкретную программу или цель.Влияние факторов внешней среды на эффективность организа
ции.Соотношение и взаимосвязь элементов внутренней среды орга
низации.Виды организаций в социально-экономической сфере и их осо
бенности.
Контрольные вопросы
З
аконы и закономерности - фундаментальная основа теории ор
ганизации.Структурная систематизация законов организации. Общие и
специфические законы организации и их особенности.Закон синергии - основной закон организации. Понятие синер-
гетического эффекта.Понятие синергии в организационном опыте.
Содержание и соотношение понятий - «синергия» и «эмер-
жентность» в теории организации.Закон самосохранения. Закон развития. Понятия равновесия и
устойчивости.Закон наименьших.
Закон единства анализа и синтеза.
Структурно-функциональные законы теории организации и их
особенности.Закон информированности-упорядоченности. Информация и ее
роль в организации.Закон композиции и пропорциональности. Сущность понятий
«композиция» и «декомпозиция», «пропорция» и «диспропор
ция».Цели организации и их согласование.
Механизм проявления и особенности взаимодействия законов
организации в природе и обществе.Принципы организации как исходные положения в формирова
нии систем.Содержание понятия «организационная структура». Процесс
ее формирования и развития.Принципы организации.
Основные тектологические принципы организации и их сущ
ность.Принципы статической организации.
Принципы динамической организации.
Особенности и виды структур межкомпонентных взаимосвязей в
организационных системах.Особенности жестких иерархических структур управления.
Их достоинства и недостатки.
Контрольные вопросы
О
сновные виды конфигураций взаимосвязей и структурных эле
ментов объекта.Многообразие видов организационных структур управления.
Понятие динамической организации как процесс ее существова
ния.Жизненный цикл организации. Сущность процессов этапов жиз
ненного цикла организации.Понятие самоорганизации. Виды и особенности самоорганиза
ции как процесс саморазвития.Основные принципы процессуализации.
Структурный подход в исследовании организации.
Сущность и основные принципы самоуправления.
Взаимосвязь принципов самоорганизации и самоуправления.
Понятие и принципы рационализации.
Понятие организационной деятельности. Субъекты и объекты
организационной деятельности.Общие понятия организационной культуры и проблемы ее фор
мирования.Связь организационной культуры с информационной средой де
ловой организации.Характеристика основных этапов организационного проектиро
вания.Методы проектирования организационных структур.
Критерии эффективности организационной структуры управле
ния.Формирование уровней иерархии в организации.
Проблемы оптимизации организационной структуры управле
ния.Многообразие организационно-правовых форм в отечественной
экономике и особенности организации управления.Организация как социальная система.
Особенности социально-экономических организаций как хозяй
ствующих субъектов отечественной экономики.Государственные организации.
Интегрированные корпоративные структуры.
Интеллектуальные организации. Обучающиеся организации.
Контрольные вопросы
Р
азвитие организационной мысли в зарубежных странах в со
временных условиях.Тенденции развития теории организации в России в современ
ных условиях.Парадигма теории организации.
Перспективы развития теории организации.
Роль информационных технологий в развитии организационной
науки.
Похожие страницы:
Теория организации (14)
Курсовая работа >> Экономико-математическое моделирование... научных знаний 4.1 Организация и задачи теории организации 4.2 Неоклассический подход к теории организации 4.3 Современный подход к теории организации 4.4 Основные вопросы теории организации и основные ...Теория организации (17)
Задача >> Государство и право... теории организации 1. МЕСТО ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ НАУК Термин «организация» ... ОРГАНИЗАЦИИ 4. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ 5. СТАДИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6. СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ 7. КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ ...Теория организации (18)
Закон >> Менеджмент... теория организации имеет два основных направления: теория организации - процесс и теория организации - явление. Теория организации представляет ... общая теория систем, кибернетика, структурный анализ, теория катастроф, теория организаций, теория управления. ...Теория организации (20)
Реферат >> Менеджмент... Колокнов М.В. Теория организации в вопросах и ответах. М.:«Кнорус», 2004. Леонов А.С. Теория организации. М. МГУС, 2006. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: Инфра ...Теория организации (19)
Практическая работа >> Менеджмент... вами материала по курсу «Теория организации» оцените преимущества и недостатки данной ... вами материала по курсу «Теория организации» оцените преимущества и недостатки данной ... вами материала по курсу «Теория организации» оцените преимущества и недостатки данной ...