Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Психология->Контрольная работа
Население 1,26 млрд человек (2000); китайцы (хань) 93%, чжуаны, уйгуры, монголы, тибетцы, хуэй, мяо (всего свыше 50 народов, принадлежащих к различным...полностью>>
Психология->Дипломная работа
Для маленького ребёнка семья – это целый мир, в котором он живёт, действует, делает открытия, учится любить, ненавидеть, радоваться, сочувствовать Буд...полностью>>
Психология->Контрольная работа
Преступления совершаются не из-за роковой предрасполо­женности индивида к преступному поведению и даже не из-за того, что индивид не хочет или не пони...полностью>>
Психология->Курсовая работа
Теоретический анализ научных основ распознавания и раскрытия серийных убийств с некоторых пор все больше привлекает внимание и отечественных, и зарубе...полностью>>

Главная > Реферат >Психология

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Министерство образования Российской федерации

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Тверской государственный университет

на правах рукописи

Карачарова Юлия Андреевна

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ УЧАСТКОВОГО ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА

19.00.03-психология труда, инженерная

психология, эргономика

Диссертация на соискание ученой

степени кандидата психологических наук

Научный руководитель:

доктор психологических наук,

профессор Копылова Н.В.

Тверь 2010

Содержание

Введение………………………………………………………………………4-16

Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования психологических факторов профессиональной успешности

    1. Концептуальные подходы к исследованию профессиональной успешности субъекта труда……………………………………...……………………17-25

    2. Профессиональная успешность субъекта труда, показатели и критерии оценки……………………………………………………………..………26-33

    3. Психологические характеристики субъекта труда как факторы успешности в профессиональной деятельности…………….………………………….34-45

    4. Теоретическая структурно-функциональная модель психологических факторов как субъектной причинности профессиональной

успешности ………………………………………………………………….45-50

Выводы по главе 1………………………………………………..…………51-53

Глава 2. Психологический анализ деятельности участкового врача-терапевта

2.1 Профессиографический подход к психологическому анализу профессиональной деятельности субъекта труда…………………………54-58

2.2 Генезис психологических исследований профессиональной деятельности врача…………………………………………….……………59-62

2.3 Профессиографический анализ профессиональной деятельности участкового врача-терапевта

2.3.1 Программа и процедура исследования……………….………63-65

2.3.2 Результаты психологического исследования профессиональной деятельности участкового врача-терапевта………………………..……66-84

2.3.3 Экспертный анализ психологических характеристик участкового врача-терапевта как факторов успешности профессиональной деятельности………………………………………………………….……85-103

Выводы по главе 2……………………………………………….………104-106

Глава 3. Эмпирическое исследование психологических характеристик участкового врача-терапевта как факторов профессиональной успешности

3.1 Организация, этапы, характеристика выборки…………………...…107-111

3.2 Методы и методики исследования……………………………..……111-120

3.3 Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования профессиональной успешности участковых врачей-терапевтов, выделение уровней успешности………………………………………………………120-129

3.4 Сравнительный анализ психологических характеристик участковых врачей-терапевтов с разным уровнем профессиональной успешности……………………………………………………………..…129-142

3.5 Разработка модели психологических характеристик успешного участкового врача-терапевта……………………………………….……1…………….42-150

3.6 Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования взаимосвязи показателей успешности профессиональной деятельности с психологическими характеристиками успешного

участкового врача-терапевта. ……………………………………………….151-165

3.7 Рекомендации по осуществлению профессиональной подготовки, проведению профессионального отбора претендентов на должность участкового врача-терапевта и психологическому сопровождению повышения профессиональной успешности уже работающих специалистов………………………………………………………………166-171

Выводы по главе 3……………………………………………………..…172-177

Заключение………………………………………………………………..177-182

Список литературы…………………………………………………….….173-195

Приложения…………………………………………………………….…196-212

Введение

Актуальность исследования

Социально-экономическое благополучие общества, качество жизни населения во многом зависят от состояния здоровья граждан, их трудовой активности и возможности создания устойчивой финансово-экономической базы государства. В современных условиях здоровье общества во многом определяется деятельностью участкового врача-терапевта. Опыт психологических исследований убедительно доказывает, что технико-технологические инновации и организационные мероприятия способны обеспечить высокую эффективность профессиональной деятельности лишь при условии релевантного совершенствования её психологической структуры. Роль человеческого фактора является определяющей во многих ситуациях, характерных для современной деятельности врача, формируя социальный заказ к его психологическим особенностям. Несмотря на различные исследования в области психологии труда, не удалось обнаружить работ, посвященных анализу психологических факторов профессиональной успешности участкового врача-терапевта. При этом выявление психологических конструктов успешного специалиста способно обеспечить наиболее эффективный профессиональный отбор и психологическое сопровождение уже работающих специалистов.

Таким образом, актуальность разработки данной темы, обусловлена противоречиями между:

  1. необходимостью эффективного осуществления профессиональных действий и наличием разных уровней профессиональной успешности участковых врачей-терапевтов;

  2. необходимостью повышения успешности деятельности участкового врача-терапевта и отсутствием теоретико-методологических и эмпирических оснований, позволяющих определить показатели, критерии и психологические факторы успешности данных специалистов.

Решение практических задач, востребованных обществом, невозможно реализовать без теоретических основ. Осмысление ситуации приводит к осознанию недостаточности разработанности данной проблематики на уровне науки – психологии труда. Именно в рамках психологии труда, анализируя имеющиеся представления о профессиональной успешности, её составляющих и критериях измерения можно выделить дифференциально-диагностические критерии оценки профессиональной успешности участкового врача-терапевта и разработать адекватный психодиагностический инструментарий. Основываясь на концептуальных подходах к анализу психологических явлений можно выявить, изучить и построить системную теоретическую модель психологических факторов, детерминирующих успешность участкового врача, а также создать подробную эмпирическую модель психологических характеристик успешного специалиста с выделением наиболее значимых дифференцирующих факторов.

Степень разработанности проблемы

Успешность - одна из наиболее важных характеристик профессиональной деятельности. В настоящее время в психологии нет единого определения понятия «успешность», нет единого понимания критериев оценки данной характеристики. Изучению профессиональной успешности посвящены работы отечественных психологов А.Е.Климова, О.Н.Родиной, В.А. Бодрова, Э.Ф.Зеера, Н.С.Пряжникова, В.А.Толочека. В работах даны определения понятия «профессиональная успешность», предлагаются различные подходы к её оценке, сделаны попытки определить некоторые смежные понятия «эффективность труда», «результативность» и др. Однако большинство работ по изучению и осмыслению концепта «профессиональная успешность» не представляют собой интегрального подхода, рассматриваются только некоторые её составляющие, в то время как обоснованное заключение о степени успешности того или иного специалиста возможно только при оценке всех аспектов, формирующих данное субъектное свойство. Особо стоит отметить отсутствие четких представлений о диагностических критериях успешности специалистов в конкретных профессиональных областях, что нередко осложняет оценку достигаемых результатов, затрудняя прогнозирование профессионального развития, а в реальности, снижая качество предоставляемой услуги.

Психологические факторы успешности субъекта труда рассматриваются в работах Б.М.Теплова, К.К.Платонова, В.А.Крутецкого, М.А.Котика, Ю.В.Бессоновой, В.А.Бодрова, А.К.Максимова, А.М.Емельянова и др. В исследованиях Б.М.Теплова изучены музыкальные способности, В.А.Крутецким рассмотрены математические способности, К.К.Платоновым – летные. М.А.Котик, Ю.В.Бессонова, Ю.М.Зуев изучали мотивационный компонент в качестве фактора успешности субъекта труда в различных профессиональных сферах. В.А.Бодров, Т.Н.Федоренко, А.К.Максимов в основу своих исследований положили изучение личностных особенностей успешных специалистов. Несмотря на имеющиеся теоретико-эмпирические наработки, существует очень мало исследований, осуществляющих системный подход к изучению психологических факторов профессиональной успешности. Так, в одних работах только способности рассматриваются в качестве детерминант успешности, в других - мотивационные особенности. Нередко используемые понятия подменяют или частично включают друг друга, сужая поле для межисследовательской коммуникации и дальнейших исследований. При этом в настоящее время все больше ученых указывают на то, что обособленность рассмотрения характеристик психических сфер приводит к сомнительным результатам. Только изучение взаимодействия между составляющими различных компонентов психики может объяснить причины успеха или неуспеха того или иного специалиста.

Психологический анализ врачебной деятельности, проведенный В.П.Андроновым, А.С.Поповым, А.А.Чазовой, Б.А.Ясько, Б.Д.Карвасарским и др. позволяют обнаружить некоторые данные об особенностях профессиональной подготовки врачей разных направлений, об основных видах врачебной деятельности, требованиях, предъявляемых к психике профессионала. В качестве инвариантных составляющих личности врача ученые отмечают: высокий коммуникативный потенциал, самоконтроль эмоций, высокую работоспособность, большой объем оперативной памяти, высокую концентрацию внимания и т.д. (Б.Д. Карвасарский, Б.А.Ясько и др.). В настоящее время уже появились работы, посвященные подробному изучению профессиональной деятельности и психологических особенностей врачей различных специальностей. Однако нам не удалось обнаружить исследований профессиональной деятельности и психологических характеристик успешных участковых врачей-терапевтов. Таким образом, актуальные потребности общественной практики и недостаточная разработанность теоретических основ профессиональной успешности субъектов в рамках отдельных направлений профессиональной деятельности, факторов её обусловливающих, определили выбор темы, предопределили объект, предмет, цели и задачи исследования.

Объект исследования: профессиональная деятельность участкового врача-терапевта.

Предмет исследования: психологические факторы как субъектный интегральный конструкт, обеспечивающий успешность профессиональной деятельности участкового врача-терапевта.

Цель исследования: выявить и изучить систему психологических факторов как субъектную причинность профессиональной успешности участкового врача-терапевта; выделить и обосновать показатели и критерии оценки успешности профессиональной деятельности данного специалиста.

Общая гипотеза: успешность профессиональной деятельности участкового врача-терапевта обусловлена определенным уровнем сформированности и соотношением психологических факторов, выступающих в качестве компонентов единой системы детерминации его деятельности.

Частные гипотезы:

  1. Профессиональная деятельность предъявляет ряд специфических требований к психологическим особенностям специалистов, определяя различную степень пригодности претендентов на должность участкового врача-терапевта и разный уровень успешности уже работающих врачей.

  2. Рассмотрение психологических характеристик профессионала как факторов, проявляющихся в показателях и критериях успешности необходимо осуществлять в контексте их системной взаимосвязанности и взаимообусловленности.

  3. Интегральный критерий профессиональной успешности участкового врача-терапевта должен включать в себя оценку как внешних, так и внутренних критериев.

  4. Дифференциально-диагностические критерии и показатели успешности участкового врача-терапевта, позволяющие определить уровень успешности, могут быть выявлены в ходе профессиографического анализа деятельности.

  5. Структура моделей, описывающих психологические характеристики участковых врачей-терапевтов с разным уровнем профессиональной успешности, имеет разное содержание и соотношение компонентов.

  6. Система наиболее значимых дифференцирующих психологических характеристик представляет собой первичные факторы профессиональной успешности.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Социальная политика государства и здравоохранение

    Контрольная работа >> Социология
    ... -экономический фактор дальнейшего развития ... технологического и психологического характера, ... врачей общей (семейной) практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых. В 2006году прошли профессиональную переподготовку 12 врачей ... успешной ...
  2. Эволюция современного чиновничества и совершенствование управления социальными процессами

    Курсовая работа >> Социология
    ... учреждение Высшего профессионального образования ... переподготовку врачей общей (семейной) практики, участковых врачей-терапевтов и ... выросла на 10,2%. Важный фактор успешной реализации нацпроекта - подготовка ... , 2008 г. Большой психологический словарь [Текст]: ...
  3. Реформирование системы здравоохранения в Российской Федерации

    Реферат >> Экономика
    ... учреждениями, диспансер успешно ликвидирует заболеваемость, ... помощи, учреждения профессионального образования и ... отводится участковым врачам-терапевтам и семейным врачам амбулаторно- ... социально-психологические корни ... Основными факторами демографического ...
  4. Правовое обеспечение фельдшера скорой медицинской помощи

    Закон >> Медицина, здоровье
    ... , оказываемая врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей (семейной) практики, медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых ...
  5. Перспективные направления развития услуг санатория-профилактория "Березки"

    Курсовая работа >> Физкультура и спорт
    ... , экономический и психологический феномен, многогранность ... имеющие высокие факторы риска развития профессиональных заболеваний (с ... состоянии здоровья, оформленную участковым врачом-терапевтом. Прежде всего, в ... распорядка - залог успешного лечения и отдыха. ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0019359588623047