Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Государство и право->Реферат
Система импульсно-фазового управления формирует для управления тири­сторами сдвоенные прямоугольные импульсы, фаза которых относительно сило­вого напр...полностью>>
Государство и право->Реферат
Коренные изменения общественной жизни в нашей стране требуют совершенствования правового регулирования во многих сферах. Союзный и республиканский зак...полностью>>
Государство и право->Закон
На современном этапе развития России экономические преобразования повлекли существенные изменения в правовой системе. Законодательные реформы коснулис...полностью>>
Государство и право->Реферат
В своей курсовой работе я хочу рассмотреть такую сложную, неоднозначную тему, как институт исполнительной власти в России. Главной причиной выбора име...полностью>>

Главная > Реферат >Государство и право

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Федеральное агентство по образованию

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра Экономической теории и мировой экономики

М.В. Козина

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

методическое пособие

Челябинск

2012

Козина Марина Владимировна. Теория управления: мето­дическое пособие. – Челябинск: ЮУрГУ, 2012. – 34 стр.

Методические пособие по курсу «Теория управления» разработано в соответствии с предложенной автором программой и требованиями образовательного стандарта.

Методическое пособие содержит перечень тем и основных вопросов курса, список рекомендуемой основной и дополнительной литературы, список экзаменационных вопросов, тестов, заданий, ситуаций для углублённого изучения отдельных тем, анализа проблем, актуаль­ных для современных организаций.

Целью обучения является формирование базовых знаний для изучения других управленчес­ких дисциплин, получение навыков их практического использования.

Все задания проблемно ориентированы. Их качественное выполнение позволит студентам полу­чить навыки исследовательской деятельности, анализа проблем и принятия решений.

Предложены темы курсовых работ, ука­заны требования к их содержанию и оформлению. Работа над темой курсовой предполагает не только изучение теоретических и методологических аспектов, но также анализ состояния дел на практике и освоение современных управленческих технологий.

Кафедра ЭТиМЭ ЮУрГУ, 2012.

Южно-Уральский государственный университет

Кафедра «Экономическая теория и мировая экономика»

Формат 60*84 1/16. Печать офсетная. Усл. печ. л. 1,25.

Кафедра ЭТиМЭ. 454080, Челябинск, пр. Ленина 76, ауд. 506, 508, 514, 516 (гл. корпус).

Содержание

Требования к уровню освоения дисциплины

4

Цели и задачи преподавания и изучения дисциплины

5

Часть 1 Основы теории управления

Тема 1. Теоретические и методологические аспекты менеджмента

5

Тема 2. Проблемы организации менеджмента

6

Тема 3. Факторы успеха в менеджменте

8

Тема 4. Процесс и методы принятия решений в менеджменте

10

Тема 5. Процесс коммуникаций и эффективность менеджмента

11

Тема 6. Управленческие информационные системы и новые информационные технологии

12

Тема 7. Управление человеком, группой и организацией

12

Тема 8. Организация, взаимодействие, координация, регулирование. Делегирование и природа полномочий в организациях

13

Тема 9. Мотивация и ее роль в менеджменте

15

Тема 10. Руководство и лидерство в системе менеджмента. Стиль деятельности и имидж менеджера

16

Тема 11. Управление конфликтами в процессе изменения и развития организации

17

Тема 12. Менеджмент как профессия

18

Часть 2 Методы и технологии управления изменениями и развитием организации

Тема 13. Методология управленческого анализа организации

20

Тема 14. Концептуальные основы управления изменениями и развитием

21

Тема 15. Разработка стратегии отдельных бизнесов и основных подсистем организации

22

Тема 16. Методика BSC Д. Нортона и Р. Каплана и её применение в процессе управления изменениями

22

Тема 17. Портфельный анализ системы бизнес - стратегий

23

Тема 18. Управление изменениями и развитием в контексте концепции жизненного цикла организации

23

Тема 19. Использование технологии менеджмента проектов в процессе управления изменениями

24

Тема 20. Технология реинжиниринга бизнес – процессов

24

Темы курсовых работ

26

Требования к структуре плана, содержанию и оформлению курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»

27

Примерный перечень экзаменационных вопросов

29

Литература

32

Требования к уровню освоения содержания дисциплин:

Студенты, изучающие дисциплину «Теория управления», должны знать:

-Сущность и содержание теории управления, подходы к управлению, школы управления, основные управленческие парадигмы.

-Принципы, методы и модели управления.

-Типы организаций.

-Составляющие успеха организаций.

-Методы анализа факторов внутренней и внешней среды, влияющих на принятие стратегических решений, разработку видения, миссии организаций, постановку целей, задач, определение функций менеджмента, разработку стратегических и тактических планов, выбор структуры.

-Роль культуры, социальной ответственности и этики менеджмента в современных организациях. Концепцию социального партнерства.

-Методологию и организацию процесса разработки и реализации решений, контроля исполнения.

-Элементы и этапы коммуникационного процесса, модели делового общения.

-Современные управленческие информационные системы и новые информационные технологии.

-Особенности управления человеком, группой и организацией.

-Способы организации взаимодействия, координации, регулирования, делегирования и распределения полномочий в организациях.

-Современные теории и практические модели мотивации персонала в организации. Особенности разработки социального пакета.

-Теории лидерства. Подходы к формированию имиджа (образа) менеджера.

-Основы конфликтологии.

-Основы организации труда менеджера и работников.

-Модели оценки эффективности менеджмента.

-Модели управления изменениями, нововведениями и развитием организации.

-Методы исследования систем управления и их проектирования.

-Особенности современной российской экономики и необходимость совершенствования организации управления в России.

-Технологии менеджмента и современные формы организации, используемые за рубежом и возможности их применения в России. Особенности международного менеджмента.

Цели и задачи преподавания и изучения дисциплин

Цель: приобретение профессиональных знаний и навыков области управления организациями.

Задачи: 1) получение системных представлений о теории и практике управления организациями;

2) овладение современными методами и технологиями менеджмента;

3) получение навыков их творческого использования для обоснования управленческих решений;

4) формирование базовых знаний для изучения других управленческих наук.

Часть 1 Основы теории управления

Тема 1. Теоретические и методологические аспекты менеджмента

  1. Необходимость и сущность управления. Виды управления. Содержание понятия «менеджмент»

  2. Менеджмент как одна из форм управления:

А) Исторические предпосылки менеджмента;

Б) Корпоративная природа менеджмента;

В) Государственное управление и менеджмент.

  1. Менеджмент как систематизированная научная дисциплина:

А) Эволюция управленческой мысли. Подходы к управлению. Школы управления;

Б) Новая парадигма менеджмента;

В) Принципы менеджмента;

Г) Методы менеджмента

Д) Модели менеджмента.

Тесты, задания, ситуации для самостоятельной работы

  1. Проанализируйте содержание понятий управление и менеджмент. Какие виды управления Вам известны? Дайте характеристику субъекта и объекта управления. Приведите примеры. Проанализируйте различные определения понятия «менеджмент» и покажите их взаимосвязь.

  2. Опишите основные управленческие парадигмы. Почему необходимо разрабатывать новую парадигму управления в России? Каково её содержание?

  3. Дайте характеристику современных подходов к управлению (по Р.Фатхутдинову).

  4. Какие положения школы научного менеджмента и административной школы до сих пор используются в управлении организацией?

  5. В чем суть школы человеческих отношений, школы науки о поведении?

  6. Каковы главные черты новой системы взглядов на менеджмент? Каковы достоинства и недостатки систем управления по инструкциям, по целям (результатам)? В чём преимущества перехода к концепции «Менеджмент – обучение»?

  7. Проведите сравнительный анализ принципов управления по А. Файолю, принципов уп­равления в условиях административно-командной системы, в современных условиях (по П.Друкеру).

  8. Дайте характеристику современных методов управления организацией.

  9. Опишите типы технологий, используемых в современных организациях (управленческие, информационные, финансовые технологии, технологии управления персоналом, производством). Приведите примеры.

  10. Проанализируйте содержание понятий корпорация, корпоративное управление, корпоративное поведение, корпоративные отношения.

  11. Какое влияние оказало появление крупных корпораций на развитие теории управления? Каковы предпосылки развития корпоративного менеджмента на современном этапе?

  12. Какую роль в современных корпорациях играют менеджеры?

  13. Каковы интересы участников корпоративных отношений?

  14. Как заставить менеджеров управлять корпорацией в интересах её собственников?

  15. В чём отличия национальных моделей менеджмента и корпоративного управления?

  16. Что такое дзайбацу, кейрецу и чеболи? Приведите примеры.

  17. Дайте характеристику Российской модели менеджмента и сформулируйте предложения по её совершенствованию.



Загрузить файл

Похожие страницы:

  1. Теории управления (2)

    Лекция >> Менеджмент
    ... УПРАВЛЕНИЕ: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ. 1. Понятие управления. 2. Виды управления. 3. Управленческий труд и его особенности. 4. Возникновение и развитие теории управления. Управление ... . Эту область в теории управления называют научной организацией управленческого ...
  2. Теории управления ликвидностью

    Реферат >> Финансы
    ... различные теории управления банковской ликвидностью[4]: теория коммерческих ссуд, теория перемещения, теория ожидаемого дохода, теория управления пассивами и т.д. (табл. 1). Теории управления ...
  3. Теория управления персонала

    Реферат >> Государство и право
    ... 2009 1. Генезис управления. Процесс и отношения управления. Развитие теории управления и, прежде всего, управления людьми в процессе ... является основой современных концепций теории управления. При анализе управления влияние входного воздействия (пере­менной ...
  4. Теория управления ликвидностью

    Реферат >> Финансы
    ... кредитных рисков и др. 2.Теория управления ликвидностью Теории управления банковской ликвидностью появились практически ... основным направлениям: теории управления активами и теории управления пассивами коммерческих банков. Управление активами Как уже ...
  5. Теория управления рисками и инновационная деятельность

    Реферат >> Менеджмент
    ... , тренинг, формирование системы управления рисками и другие). Поскольку в основу теории управления рисками положены подходы ... теории вероятностей и математической статистики, то ...

Хочу больше похожих работ...

Generated in 0.0017509460449219