Рекомендуем ознакомиться

Астрономия->Реферат
Носова порожнина ділиться хрящовою перегородкою на дві половини – праву і ліву. На перегородці розташовуються три носові раковини, які утворюють носов...полностью>>
История->Реферат
После того, как Адольф Гитлер пришёл к власти в 1933 году, орёл Веймарской республики был сохранён до 1935 года. Находившаяся у власти нацистская парт...полностью>>
История->Реферат
Виновником нестабильности верховной власти в XVIII веке в России оказался именно Пётр I, который в 1722 году издал «Устав о наследии престола» Этот но...полностью>>
История->Реферат
Артур Карл Грейзер (нем. Arthur Karl Greiser) (22 января 1897 года, Шрода, Позен — 14 июля 1946 года, Познань, Польша), партийный деятель НСДАП, Прези...полностью>>

Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Результаты поиска:

  1. Трудовая дисциплина и ответственность

    Закон >> Государство и право
    Принятие нового Трудового кодекса закрепило принципиальное изменение в сфере трудовых отношений, и после принятия Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» явилось вторым важнейшим шагом. Рабочая сила приобрела характер товара, купля-продажа которого совершается на рынке труда и завершается подписанием договора найма работника, или, как определяет Трудовой кодекс Российской Федерации, индивидуального трудового договора.
  2. Дисциплина труда на предприятии

    Реферат >> Социология
    Трудовая дисциплина – необходимое условие всякого коллективного труда независимо от отрасли экономики, организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений общества, в котором он протекает. Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, без соблюдения установленной в организации дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс.
  3. Дисциплина труда (7)

    Реферат >> Государство и право
    1) как институт трудового права, т.е. совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и нанимателя, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей;
  4. Ответственность государственных служащих.

    Курсовая >> Право, юриспруденция
    Согласно трудовому договору обе стороны наделены комплексом прав и обязанностей (ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ). Так, на работодателя возлагается обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, но ему одновременно предоставляется право привлекать работников к дисциплинарной ответственности.
  5. Ответственность за правонарушение

    Реферат >> Государство и право
    Противоправное поведение в социальном смысле подрывает правовой режим в той или иной сфере жизни общества, способно причинить вред правам и интересам граждан, их коллективам, дезорганизует развитие общественных отношений. То есть представляют собой нарушение запретов, содержащихся в законах, в подзаконных актах, либо невыполнение юридической обязанности, предопределяемой нормативно-правовым актом или актом применения права.
  6. Принципы трудового права (10)

    Курсовая работа >> Государство и право
    Актуальность данной тематики обусловлена тем, что принципы трудового права являются своеобразной основой, на которой стоит система реализации современного трудового права Само слово «принцип» в переводе с латинского означает «основа» или «первоначало» В теории трудового права под принципами понимаются исходные начала, основные положения и общая направленность развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов Принципами трудового права являются руководящие начала, определяющие сущность, направления развития данной системы права, которые должны быть зак
  7. Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве, ее содержание и методы обеспечения

    Реферат >> Государство и право
    Трудовая дисциплина - сознательное, добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение установленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений администрации по работе.Как правовая категория дисциплина труда раскрывается через совокупность норм трудового законодательства, которые составляют содержание внутреннего трудового распорядка: устанавливают права и обязанности работников, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) трудовых обязанностей.
  8. Правонарушение и юридическая ответственность (5)

    Курсовая работа >> Государство и право
    Деятельность человека состоит из поступков Поступок – главный элемент человеческих взаимоотношений, в котором проявляются различные качества личности, как хорошие, так и дурные, отношение к проблемам действительности, к окружающим людям Всякий поступок влечет за собой неизбежные результаты: изменения в отношениях людей, в их сознании, он также влечет последствия и для самого действующего лица Поступок всегда связан с определенной ответственностью человека за свои действия
  9. Трудовой контракт

    Закон >> Государство и право
    В соответствии со статьей 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации (далее - КЗоТ РФ) трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение между трудящимся и организацией, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением сторон.
  10. Трудовое право профсоюзы

    Реферат >> Государство и право
    В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединяющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в социальной сфере. Своей главной задачей профсоюзы всех направлений: Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) , Соцпроф и другие считают защиту прав и законных интересов трудящихся, установление социальной справедливости, эффективной и гуманной экономики.
  11. Принципы трудового права (9)

    Реферат >> Государство и право
    Переход нашей страны к рыночным механизмам хозяйствования предполагает в качестве необходимых предпосылок создание советским законодательством условий для беспрепятственной реализации требований рыночной экономики и максимально свободного удовлетворения экономических интересов собственников и предпринимателей Их интерес в сфере применения труда рабочих и служащих состоит, во-первых, в появлении рынка труда работников, свободных от собственности на средства производства, и, во-вторых, в построении своих взаимоотношений с этими работниками по модели найма труда Не имея опоры в сегодняшнем трудо
  12. Основные принципы трудового права России

    Реферат >> Государство и право
    Известно, что право выступает в виде конкретных предписаний (запретов, велений, дозволений и т. д.), регламентируя отдельные стороны поведения людей. Чтобы выяснить содержание и назначение предписаний, необходимо проанализировать конкретные нормы права, в которых они закрепляются, установить существенные связи норм права с другими факторами общественного развития и определить их основную направленность.
  13. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров (2)

    Реферат >> Государство и право
    Конституционное установление в нашей стране принципа социального государство и социально – трудового право, с одной стороны, является важнейшим преемственность в развитии национальных социально – гуманитарных идей, сложившихся в российской политико – правовой культуре представлений о социальных обязательствах государства перед обществом и каждой конкретной личностью Здесь уместно вспомнить, что именно с Россией связывается с начало государственного признание социально - трудового право качеств основных прав человека С другой стороны, она представляет с собой адекватно историческому моменту и
  14. Содержание трудового договора (6)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Непременным материальным условием существования современного цивилизованного общества, а в конечном счете и каждого его члена, является осознанная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы в целях удовлетворения своих индивидуальных и общественных, материальных и духовных потребностей и интересов, именуемая трудом
  15. Трудовое право Республики Беларусь предмет и метод трудового права

    Реферат >> Государство и право
    1. Предмет трудового праваОпределение предмета трудового права связано с общете-оретической проблемой установления критериев образования системы национального права. Ее суть, как известно, состоит в том, что составляющие право юридические нормы, несмотря на их качественное своеобразие, взаимосвязаны и образуют целостную систему.
  16. Трудовой договор контракт с руководителем предприятия

    Реферат >> Государство и право
    В условиях рыночной экономики формирование рынка труда основывается, с одной стороны, на свободном стремлении граждан подыскать для себя подходящую работу, а с другой стороны, на волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить.
  17. Трудовой потенциал работника и предприятия

    Реферат >> Физика
    ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ РАБОТНИКА И ПРЕДПРИЯТИЯ4.1. Понятие и оценка трудового потенциала4.2. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала4.3. Определение численности и структуры персонала4.4. Методы приведения в соответствие фактической и требуемой численности4.
  18. Дисциплина труда (4)

    Реферат >> Государство и право
    Содержание трудовой дисциплины можно определить как надлежащее поведение работника, соответствующее предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя Такое определение дает возможность для качественной характеристики состояния трудовой дисциплины: высокая, низкая, нормальная, недостаточная и т д 1
  19. Трудовой кодекс Российской Федерации

    Статья >> Государство и право
    а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению
  20. Трудовой договор понятие, стороны, содержание

    Реферат >> Государство и право
    Вопрос заключения трудового договора с каждым конкретным работником – очень серьезный, поскольку заключение договора ведет к началу трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, возможности получения заработной платы на данном конкретном поприще.
Страницы: следующая →

1 2 3 4 5
Generated in 0.28789591789246