Рекомендуем ознакомиться

Социология->Реферат
Семья в современных условиях рассматривается в трех ипостасях На уровне общества она выступает как социальный институт, с присущими ему местом и ролью...полностью>>
Социология->Курсовая работа
Семья имеет двойственный характер: с одной стороны - социальный институт, с другой - малая группа, которая развивается и функционирует по своим закона...полностью>>
Социология->Курсовая работа
«Современное положение России в мире, новая система вызовов и угроз ставят перед государством и обществом задачи укрепления военной организации страны...полностью>>
Социология->Дипломная работа
Адаптация, диагностика, исправительное учреждение, консультирование, коррекция, пенитенциарное учреждение, ресоциализация, социальная защита, социальн...полностью>>

Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Результаты поиска:

  1. Моделирование комплекса рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе и исследование состояния конфликтных ситуаций на примере ООО "Касмала-Инвест"

    Курсовая работа >> Психология
    Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человечества в целом
  2. Искусство эффективного управления конфликтами

    Реферат >> Менеджмент
    Конфликт — это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.
  3. Принятия решений по управлению конфликтами в организации

    Реферат >> Маркетинг
    Каждое управленческое решение преследует вполне определенные цели, использует определенные ограниченные ресурсы. Поэтому реализация любого управленческого решения изменяет баланс власти, порядок распределения ресурсов, степень самореализации индивидуума.
  4. Особенности межличностных конфликтов

    Реферат >> Менеджмент
    К самым распространенным психологическим конфликтам относятся межличностные конфликты. Они охватывают практически все сферы человеческих отношений. Любой конфликт в конечном итоге, так или иначе, сводится к межличностному. Даже в межгосударственных конфликтах происходит столкновение между лидерами или представителями государств.
  5. Управление конфликтами (8)

    Статья >> Психология
    Конфликты возникают в процессе взаимодействия, общения ин­дивидов между собой, поэтому они существуют столько, сколько существует человек Однако общепринятой теории конфликтов, объ­ясняющей их природу, влияние на развитие коллективов, общества, нет, хотя имеются многочисленные исследования по вопросам воз­никновения, функционирования конфликтов, управления ими
  6. Основные характеристики современных организаций

    Реферат >> Менеджмент
    В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства, вследствие непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.
  7. Жизненный цикл товара (11)

    Дипломная работа >> Экономика
    По предметам, по которым ставится зачет, выполняются тесты. Каждый студент смотрит свой номер варианта по тестам в списке студентов с номерами вариантов. Всего имеется 3 варианта. В таблице с номерами вариантов смотрим, какой вариант выполняет какие номера вопросов.
  8. Организация набора кадров

    Реферат >> Государство и право
    коммуникация и т.д.); расширение кооперации с другими менеджера­ми; долгосрочное планирование; междисциплинарные проекты; акцент на производительность, эффективность, гибкость; широко применяется информационная технология в планировании, анализе и оценке; развитие интеграцион­ных квалификаций; внешние коле­бания деловой среды известны и
  9. Особенности разработки и создания имиджа организации

    Курсовая работа >> Маркетинг
    Актуальность темы работы не вызывает сомнений и обусловлена тем, что в условиях рыночных отношений успех коммерческой деятельности любой организации определяется уровнем прибыли, полученной всеми способами, не запрещенными законом. Таким образом, коммерческий успех и прибыли - взаимосвязанные понятия.
  10. Особенности лидерства и руководства в организации

    Реферат >> Государство и право
    Практика показывает, что ни один фактор не обеспечивает большую выгоду и пользу для организации, чем эффективное лидерство. Лидеры нужны для определения целей и задач, для организации, координации, обеспечения межличностных контактов с подчиненными и выбора оптимальных, эффективных путей решения тех или иных проблем.
  11. Управление конфликтами, стрессами и изменениями

    Реферат >> Менеджмент
    В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти правильную формулу, организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления.
  12. Управление конфликтами в огранизации

    Реферат >> Менеджмент
    Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают расхождения и противоречия различных сторон, нередко пере­растающие в конфликты.
  13. Управление конфликтами в педагогическом коллективе

    Дипломная работа >> Психология
    В развитии отечественной педагогики в настоящее время наблюдается качественно новый этап Проблема обновления современной системы образования связана со сменой педагогической парадигмы, направленной на гуманизацию педагогической науки и школьной практики Однако, переходя к новым формам и методам воспитания и обучения, современный педагог должен сознавать ценность педагогических идей и опыта, накопленных в прошлом
  14. Управление конфликтами в организации (14)

    Реферат >> Менеджмент
    Актуальность исследования заключена в том, что в рыночных условиях возникла настоятельная потребность в разра­ботке конфликтологии в качестве регулятора кризисных отношений современной организации Процесс этот стал особенно активным с начала 90-х годов Ныне насчитывается уже около 2,5 тысяч публи­каций по проблемам конфликта В работах отечественных ученых за последнее десятилетие был обобщен опыт зарубежных исследова­ний, дан анализ социальных конфликтов в современном российс­ком обществе В настоящее время учение о стрессе получило достаточно широкую известность За последние пятьдесят лет был
  15. Управление конфликтами в организация СКСТ

    Реферат >> Менеджмент
    Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.
  16. Организации: структуры, процессы и результаты

    Книга >> Экономика
    Книга американского профессора Ричарда Холла "Организации: структуры, процессы и результаты" с 1972 по 1999 гг выдержала семь изданий Один только этот факт позволяет сделать заключение о долговременном и устойчивом интересе западных читателей к рассматриваемой проблеме Кроме того, продолжительная востребованность книги на рынке говорит и о ее высоком качестве Сегодня и отечественный читатель имеет возможность познакомиться с этой книгой
  17. Управление конфликтами на примере Алтайского краевого центра по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями

    Дипломная работа >> Социология
    Глубокие экономические преобразования, происходящие в современной России, связанные с переходом на рыночные механизмы функционирования и регулирования, требуют изменения и в подготовке специалистов для любых предприятий и организаций Для плодотворной работы любого менеджера необходимо знание многих дисциплин, связанных с планированием организаций и управлением
  18. Особенности разрешения конфликтов в системе муниципальной службы

    Дипломная работа >> Психология
    Актуальность темы У большинства людей слово конфликт вызывает малоприятные ассоциации Вряд ли найдется хоть один человек, кто никогда не попадал ни в какие конфликтные ситуации О конфликте - даже не употребляя это слово - писали еще древние мудрецы Одни из них осуждали ссоры и столкновения между людьми и советовали их избегать Другие, наоборот, подчеркивали, что в спорах рождается истина, что столкновения и противоречия являются движущей причиной всякого изменения и развития История человечества показывает, что конфликты существовали всегда и, увы, без них невозможно обойтись Противоречия в п
  19. Управление конфликтами (13)

    Реферат >> Менеджмент
    Конфликты являются вечными спутниками нашей жизни И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости жить в условиях конфликтов
  20. Управление конфликтами в организации (7)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    В нашем обществе постоянно возникают конфликты Конфликт (от лат conflictus – столкновение) –это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание тем, что одинаково высоко ценится обеими сторонами Конфликты, которые возникают на предприятии особенно сложно предвидеть и предотвратить Практика деятельности организаций свидетельствует, что современным руководителям необходимы глубокие знания и навыки по управлению конфликтами, их прогнозированию Грамотный руководитель должен уметь предотвратить возникающие разногласия в коллективе, уметь вывести людей из состояния вражды, разреши
Generated in 0.10164093971252