Рекомендуем ознакомиться

Остальные работы->Реферат
There is absolutely no need to step outside and feel the temperature, or to raise the blinds for light. By the time I leave my house to rush to my car...полностью>>
Остальные работы->Реферат
My perception of our world is that racism exists everywhere, even in the land of liberty, America. I am aware of the fact that there is racism against...полностью>>
Остальные работы->Реферат
If we trust in God then he will help us to make the best of the situation. As long as we believe in God then he will forgive us. I know that if we con...полностью>>
Математика->Методичка
Классификация событий: достоверные, невозможные, случайные. Понятие Элементарной и сложной случайных событий, простор элементарных событий; операции н...полностью>>

Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Результаты поиска:

  1. Модели управления персоналом

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Россия вступила в новый этап развития. Перед возрождающимся предпринимательством стоят сложнейшие задачи: освоить конкуренто-рыночные отношения, преодолеть монополизм в экономике, политике, мышлении, наконец, активно интегрироваться в мировое хозяйство.
  2. Управление персоналом организации находящимися в кризисном состоянии

    Реферат >> Астрономия
    Обострение кризиса сформировало заказ практики и вызвало потребность в эффективном антикризисном управлении. Однако, тенденции развития науки управления ведут к необходимости разработки концепции антикризисного управления. Ее предпосылками являются понятия циклического развития, управляемости, ресурсосбережения, мотивации, экономии времени, социального партнерства и многие другие.
  3. Управление персоналом в международном бизнесе

    Реферат >> Экономика
    Целью любой экономической деятельности является извлечение прибыли, а чтобы этого добиться необходимо налаживает деловые контакты, вести переговоры и подписывать выгодные международные контракты. Но все эти функции в любой компании выполняют сотрудники.
  4. Управление персоналом организации в современных условиях на материалах ТОО Долголет

    Реферат >> Менеджмент
    В Казахстане наметилась устойчивая тенденция экономического роста. Появляются новые предприятия малого и среднего бизнеса. Конкурентная среда становиться всё более интенсивной. Нередко действия конкурентов, направленные на захват рынка, ставят под угрозу стабильность компании.
  5. Управление персоналом на туристском предприятии ООО "Пасарт"

    Дипломная работа >> Физкультура и спорт
    В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства Успех работы предприятия обеспечивают его работники Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходим
  6. Управление персоналом (63)

    Реферат >> Государство и право
    Предметом курса управления персоналом является система знаний, связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых трудом, (персоналом) с целью обеспечения эффективного функционирования организации (предприятия, учреждения) и удовлетворения потребности работника и интересов трудового коллектива
  7. Управление персоналом предприятия (2)

    Курсовая работа >> Экономика
    Чтобы понять, что такое управление персоналом, мы должны в первую очередь узнать, в чем заключается работа менеджера Большинство экспертов согласилось, что существует пять основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль Вместе эти функции представляют собой то, что обычно мы называем процессом управления Каждая из вышеперечисленных функций включает в себя:
  8. Управление персоналом и пути повышения его эффективности в МП Комбинат жилищно-коммунального

    Реферат >> Менеджмент
    системы управления персоналом. Действующая система соответствует современным представлениям о системе управления персоналом, обеспечивает требуемую предприятием производительность и, в целом, удовлетворяет самих работников, но все же предусматривает далеко не все современные способы и методы работы с кадрами.
  9. Управление персоналом (82)

    Реферат >> Менеджмент
    Тема этой курсовой является актуальной в условиях рыночных отношений т.к. любому руководителю современной компании или ее подразделению приходится управлять своим персоналом, резко возрастает роль эффективности всех процессов, одним из которых является управление персоналом.
  10. Управление персоналом в турбизнесе

    Реферат >> Менеджмент
    Менеджмент - это система методов управления в условиях рынка или рыночной экономики, которые предполагают ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, постоянное стремление к повышению эффективности производства с наименьшими затратами, с целью получения оптимальных результатов.
  11. Управление персоналом в социальных учреждениях

    Реферат >> Государство и право
    При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация процедур и методов отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, выдвижение молодых и подготовленных работников, создание кадрового резерва, повышение обоснованности и расширение гласности кадровых решений.
  12. Управление персоналом банка (2)

    Реферат >> Банковское дело
    С начала века и до 60-х годов руководителей мало интересовали проблемы, возникающие внутри организации. Лишь с развитием общества, усложнением выпускаемой продукции, ростом наукоемких производств управленческая наука стала подходить к решению возникающих проблем, исходя из того обстоятельства, что работа фирмы во многом обусловлена внутренней средой.
  13. Эффективное управление персоналом (2)

    Реферат >> Менеджмент
    Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений - одно из важнейших направлений государственных программ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне организаций, положение которых в рыночной экономике коренным образом меняется.
  14. Стратегия управления персоналом (6)

    Реферат >> Государство и право
    Для специалистов в области управления человеческими ресурсами очевидны происшедшие за последние десятилетия качественные изменения рабочей силы. Сегодня она представлена людьми более образованными и обеспеченными, значительно более мобильными, заинтересованными участвовать в принятии решений на рабочих местах, способными рисковать, менее верными компании или организации, менее склонными иметь детей, чаще занятыми умственным трудом (служащие), более предприимчивыми и самостоятельными.
  15. Методы управления персоналом (14)

    Реферат >> Государство и право
    Методы управления персоналом - способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации   Управление персоналом происходит в каждой компании – и маленькой фирме, и в крупном холдинге И в каждой из них есть человек, который несет ответственность за персонал У каждого менеджера по персоналу свои методы управления персоналом В общей системе выделяют три модели управления персоналом:
  16. Система управления персоналом (5)

    Реферат >> Государство и право
    Персонал (кадры) — весь штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции. В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы.
  17. Выбор концепции управления персоналом

    Реферат >> Менеджмент
    Представленная работа посвящена теме "Выбор концепции управления персоналом".Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов.Тема концепций управления персоналом изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.
  18. Система управления персоналом и развитие организации

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Введение…………………………………………………………………………...3 1. Персонал как объект управления в организации…………………………….4 2. Эволюция подходов к управлению персоналом……………………………..6 2.1. экономический подход……………………………………………………7 2.2. органический подход…………………………………………………….
  19. Стратегическое управление персоналом в XXI веке

    Реферат >> Менеджмент
    Управление персоналом организации признано в России и за рубежом основной задачей менеджмента. Это обусловлено изменением роли и сущности управления персоналом в условиях перехода к информационному обществу, когда работник из объекта управления становится объектом-субъектом управления.
  20. Предмет и содержание управленияя персоналом

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Сама формулировка «Предмет и содержание…» раскрывает весьма обширный спектр тем – это и «методы управления персоналом», и «организация работы персонала», а так же «планирование карьеры и управление мотивацией персонала», «оценка деятельности»
Страницы: следующая →

1 2 3 4 5
Generated in 0.27081608772278