Рекомендуем ознакомиться

Финансовые науки->Курсовая работа
Выполнение государством предусмотренных законодательством функций и задач требует соответствующих ресурсов Мобилизация этих ресурсов и их распределени...полностью>>
Финансовые науки->Шпаргалка
1 Сущность и происхождение денег 2 концепции: -рационалистическая – деньги возникли как продукт соглашения между людьми, для целей упрощения товарообо...полностью>>
Финансовые науки->Контрольная работа
Определить размер учитываемых для цели налогообложения расходов на добровольное медицинское страхование работников, если в текущем году организацией б...полностью>>
Финансовые науки->Дипломная работа
В настоящей выпускной работе рассматривается один из возможных способов привлечения инвестиций российскими компаниями – привлечение инвестиций путем п...полностью>>

Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Результаты поиска:

  1. Корпоративная культура организации (2)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Корпоративная культура - реальный инструмент конкурентной борьбы, дополнительное средство получения прибыли. Если ее не холить и не лелеять так же, как и репутацию, то корпоративная культура формируется сама - и получается нечто неуправляемое, мешающее жить и работать.
  2. Корпоративня культура, как фактор повышения успешности деятельности предприятия

    Реферат >> Менеджмент
    Изучению корпоративной культуры, ее воздействия на деятельность крупных предпринимательских структур посвящены работы многих зарубежных исследователей. Организации – это и центральный деловой институт общества, где развивается творческая личная инициатива, это и особый институт с определенными социальными обязательствами не только перед своими членами, но и перед обществом в целом.
  3. Корпоративная культура управления предприятием

    Реферат >> Государство и право
    В настоящее время можно наблюдать увеличение интереса к организационной (корпоративной) культуре. Это связано с тем, что организационная культура позволяет в современных условиях решить ряд проблем, возникающих в организациях, и оказывает влияние на эффективность функционирования предприятий.
  4. Корпоративная культура и имидж организации

    Реферат >> Менеджмент
    Растущий динамизм и изменчивость дело­вой среды создают для организаций необходимость постоян­ных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента исполь­зования более сложных и тонких методов управления.
  5. Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса (2)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. Главной целью и одновременно главным содержанием этого процесса стала реструктуризация предприятий, включающая
  6. Корпоративная культура в системе управления организацией

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Актуальность темы. Данная курсовая работа посвящена теме формирования и поддержания корпоративной культуры в компании. В западных странах уже давно используют этот механизм для успешного ведения бизнеса и достижения поставленных целей компании. В настоящее время в России всё более актуальными становятся вопросы построения эффективной корпоративной культуры.
  7. Корпоративная культура как элемент менеджмента

    Контрольная работа >> Менеджмент
    У российских менеджеров в минувшем году возникла новая специализация – управление корпоративной культурой. «Культурные управленцы» появились во многих крупных компаниях – прежде всего в структурах, объединяющих разнопрофильные предприятия, которые работают во многих регионах России.
  8. Корпоративная культура в организации (на примере ресторана "Забайкалье")

    Курсовая работа >> Этика
    Корпоративная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук Она выделилась из также сравнительно новой области знаний – корпоративного управления, которое изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в управлении большими и сложными организациями
  9. Корпоративная культура (6)

    Дипломная работа >> Менеджмент
    Вообще, термин «организационная культура» охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива, а именно, доминирующие в нем моральные нормы и ценности, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, установленные стандарты качества выпускаемой продукции, даже манеру одеваться и т д С проявлениями организационной культуры работники и управляющие сталкиваются постоянно, в частности при реализации конкретной стратегии организации, в формах адаптации молодых работников, в поведении ветеранов и т д
  10. Корпоративная культура (7)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Сегодняшний мир – мир динамики и скорости Чтобы в нем выжить, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения Более того, мало ими обладать Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую выгоду их владельцу
  11. Корпоративная культура (8)

    Контрольная работа >> Менеджмент
    Корпоративная культура - это междисциплинарное направление исследований, которое находится на стыке нескольких областей знания, таких как менеджмент, организационное поведение, социология, психология, культурология.
  12. Корпоративная культура (9)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    Основой любой организации и ее главным богатством являются люди Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят превосходство техники над работником Однако хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека частично или даже полностью из отдельных подразделений организаций, роль и значение человека в организации не только не упали, но и увеличились При этом человек стал не только самым ценным «ресурсом» организации, но и самым дорогостоящим
  13. Корпоративная культура (10)

    Курсовая работа >> Менеджмент
    В настоящее время можно наблюдать увеличение интереса к организационной культуре Это связано с тем, что организационная культура позволяет в современных условиях решить ряд проблем, возникающих в организациях, и оказывает влияние на эффективность функционирования предприятий
  14. Корпоративная культура (12)

    Реферат >> Менеджмент
    1Потенциал деятельности организации во многом обеспечивается благодаря корпоративной культуре: того, ради чего люди стали членами организации; того, как строятся отношения между ними, какие принципы и методы выполнения работ используются в деятельности организации Это обуславливает не только различие между организациями, но и определяет успех ее функционирования и выживания в конкурентной борьбе В любой организации существует диалог между людьми, носителями организационной культуры, с одной стороны, и культуры, оказывающей влияние на поведение человека, с другой
  15. Корпоративная культура (16)

    Реферат >> Менеджмент
    Актуальность темы Сегодняшний мир – мир динамики и скорости Чтобы в нем выжить, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения Более того, мало ими обладать Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую выгоду их владельцу
  16. Корпоративная культура (18)

    Реферат >> Маркетинг
    В связи с промышленным переворотом, который случился в XX веке, человечество перешло в новую стадию развития – индустриальное или, как ее называют сейчас, – информационное общество Информация цениться весьма высоко, а тот, кто ей обладает в большей мере, имеет доступ к новым ресурсам, к новым знаниям
  17. Корпоративная культура (19)

    Реферат >> Социология
    В современном мире культура все активнее завоевывает домини­рующее положение в человеческой деятельности во всех сферах жизни общества, обретая самодостаточное значение В зависимости от преимущественных функций выделяют различные ее формы, типы и виды, в частности деловую, управленческую, административную, организационную, корпоративную и т д
  18. Корпоративная культура (20)

    Реферат >> Менеджмент
    Еще несколько лет назад почти никто не знал словосочетания “корпоративная культура”, однако она была И, что интересно, коммунистические “доски передовиков труда”, значки, почетные грамоты и так далее являются классическим атрибутом корпоративной культуры многих западных компаний с давней и славной историей А форма? Достаточно вспомнить традиционные цвета галстуков английских колледжей, символику “цехов” и странные параллели между “буржуазными” скаутами и советскими пионерами На заре монополизма, когда основатель крупнейшей автомобильной корпорации Форд здоровался со своими рабочими за руку и
  19. Корпоративная культура (11)

    Реферат >> Менеджмент
    В России термин «корпоративная культура» до последнего времени практически не использовалось, но это не значит, что в нашей стране нет организаций с развитой корпоративной культурой Таких предприятий много в машиностроении, энергетике, обрабатывающей промышленности и в других ведущих отраслях экономики Это достаточно крупные организации с длительной историей существования и большой численностью сотрудников Просто большинство организационных культур исторически носили неявный характер, так как не подчеркивалась их роль и влияние на работу предприятий в целом В последнее же время, в условиях вы
  20. Корпоративный имидж организации

    Реферат >> Социология
    САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ФАКУЛЬТЕТ КУЛЬТУРЫ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА на тему: КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ Выполнила: студентка 4 курса, 2 группы Илимахунова Дина Проверил: Бирженюк.Г.
Страницы: следующая →

1 2 3 4 5
Generated in 0.067295074462891