Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Экономика->Курсовая работа
Выбранная мной тема очень актуальна на сегодняшний день, т к это касается каждого из нас Для любого покупателя одним из важных критериев при выборе то...полностью>>
Экономика->Курсовая работа
Необходимость в системе макроэкономических показателей была осознана еще английским экономистом Уильямом Петти, который впервые в мире осуществил оцен...полностью>>
Экономика->Контрольная работа
Складові ринкового механізму: система принципів і правил – закони і закономірності економічних відносин; сукупність основних форм зовнішнього прояву з...полностью>>
Экономика->Дипломная работа
Становление и дальнейшее развитие рыночных отношений в нашей стране тесно связано с повышением эффективности предпринимательской деятельности субъекто...полностью>>

Главная > Курсовая работа >Экономика

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Самарский Государственный Технический Университет

Инженерно-экономический факультет

Курсовая работа по экономике предприятия

на тему:

«Оценка производительности и рентабельности труда на предприятии»

Выполнила:

студентка 2-ИЭ-6

Суворина М.И.

Проверила:

Гаранина М.П.

Самара 2008г.

Содержание.

Введение……………………………………………….…………………….....3

1. Производительность и рентабельность труда………………………….....4

1.1Сущность и понятие производительности и рентабельности труда.…...4

1.2 Показатели, определяющие производительность и рентабельность

труда…………………………………………………………………….…..….7

1.3 Факторы роста производительности и рентабельности труда ..……....13

2. Оценка и анализ производительности и рентабельности труда на предприятии ОАО «Завод авиационных подшипников»………….............16

2.1 Характеристика предприятия и его основные технико-экономические показатели …………………………………………………………….…....16

2.2 Расчет и оценка показателей производительности и рентабельности труда …………………………………………………………….……….…...23

2.3 Сравнительный анализ эффективности производительность и рентабельности труда …………………………………………………………..….28

3. Мероприятия, способствующие росту производительности и рентабельности труда на предприятии ОАО «Завод авиационных подшипников»...29

Заключение…………………………………………………………...…........31

Список используемой литературы……………………………………….…32

Введение.

Современный этап развития экономики в России требует пристального внимания к одному из важнейших ресурсов страны – человеку. В настоящее время главной производительной силой является человек. Так как каждый работник располагает возможностями и способностями осуществлять и совершенствовать трудовую деятельность, существенно повышать ее эффективность.

Анализ использования трудовых ресурсов позволяет выявить резервы повышения эффективности производства. Одними из основных качественных показателей использования трудовых ресурсов являются производительность и рентабельность труда.

Основой анализа эффективности труда является анализ соотношения затрат и результатов труда. На предприятии одно из центральных мест в системе экономического анализа занимает анализ затрат на оплату труда, так как заработная плата персонала предприятия составляет значительную часть расходов организации. И для ее оценки используют показатель рентабельности труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Исходя из вышеизложенного, значимость темы курсовой работы «Оценка производительности и рентабельности труда на предприятии» обусловлена необходимостью развития предприятия в условиях рыночной экономики. Цель данной курсовой работы заключается в определении уровня производительности и рентабельности труда.

Задачи курсовой работы:

  1. изучить теоретических вопросов, отражающие понятие производительности труда и рентабельности труда

  2. рассмотреть экономические показатели, позволяющие определить производительность труда и динамику ее изменения, а также рентабельность труда.

  3. провести характеристику предприятия ОАО «Завод авиационных подшипников», в том числе основные технико-экономические показатели.

  4. рассчитать показатели производительности и рентабельности труда и динамику их изменения

  5. предложить мероприятия, способствующие росту рассматриваемых показателей

  6. обосновать приведенные в курсовой работе расчеты.

Решение перечисленных задач позволит определить достижения и недостатки в организации производства.

1. Производительность и рентабельность труда.

1.1 Сущность и понятие производительности и рентабельности труда.

Производительность труда – продуктивность производственно деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени, которое затрачено на производство единицы продукции. [20, стр.571]

Производительность труда - важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил. [20, с.145]

Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предпри­ятии. Повышение уровня производительности труда означает экономию живого труда, т. е. снижение необходимого рабочего времени на производство единицы товара; снижение его стоимости.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема производственной продукции с затратами труда (среднесписочной численностью промышленно производственного персонала). [20, с.146]

На практике используются три метода определения уровня производительности труда: натуральный, стоимостный и трудовой. [21, с87]

При натуральном методе выпуск продукции измеряется в натуральном выражении – тоннах, метрах, штуках и т.д.:

ПТ=В/(Ч*Тэф), (1) где

В – объем выпуска продукции за год, квартал, месяц.,

Ч – среднесписочная численность рабочих,

Тэф – эффективный фонд времени.

В стоимостном методе выпуск продукции измеряется в денежном выражении – рубли:

ПТ=ΣВi*Цi/(Ч*Тэф), (2) где

Цi – договорная цена i-го продукта, руб.

В трудовом методе объем производства продукции выражается в нормированном рабочем времени:

ПТ=ΣВi*ti/(Ч*Тэф), (3) где

Ti – нормативная трудоемкость единицы i-го продукта.

Уровень производительности труда в натуральном выражении наиболее точно характеризует саму производительность и ее динамику. Применение этого метода ограничено, поскольку он может быть использован только для подразделений, выпускающих однородную продукцию.

Стоимостный метод может быть использован для расчета производительности труда по предприятию и отрасли. Недостаток в том, что на величину показателя, рассчитываемого этим методом, оказывают влияние цена продукта и ассортиментные сдвиги в выпуске продукции: если используется более дорогое сырье – выше уровень производительности труда.

Трудовой метод расчета исключает отрицательное влияние цен, но имеет ограниченное применение, так как нормативная трудоемкость продукции не имеет должной стабильности и может быть использована в пределах одного предприятия.[21, с88]

Помимо производительности труда, важную роль в оценке эффективности хозяйственной деятельности предприятия играет и показатель рентабельности труда.

Рентабельность (от нем. rentabel – доходный, прибыльный), показатель экономической эффективности производства на предприятиях. Комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов [19, стр. 128].

Можно привести еще одно понятие рентабельности:

Рентабельность – показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности [1, стр.572].

Рентабельность в общем случае характеризуется отношением прибыли от данного вида деятельности к соответствующим затратам труда, материалов и других ресурсов.[7, стр. 159]

Рентабельность – универсальное понятие, включающее в себя затраты на труд. Рентабельность, рассчитанная по отношению к численности занятых на предприятии работников, называется рентабельностью труда и характеризует эффектив­ность использования рабочей силы и показывает размер полу­ченной прибыли в расчете на одного работника. Наряду с этим показателем определяются величины валовой и чистой прибыли по отношению к фактической сумме затрат на оплату труда с учетом суммы обязательных отчислений во внебюджетные фонды. Данный показатель рентабельности отражает размеры валовой и чистой прибыли, полученной в расчете на 1 тыс.руб. средств, израсходованных на оплату труда и социальные нужды. Чем меньше численность персонала предприятия, тем больше прибыли приходится на одного работника, что свидетельствует о повы­шении эффективности использования рабочей силы. [26]

Основной проблемой экономической теории и хозяйственной практики является анализ соотношения затрат и результатов. Затраты определяются по отношению к экономическим ресурсам. Результаты характеризуются объемом выпуска продукции, добавленной стоимостью, прибылью, а также показателями конкурентоспособности, качества жизни, экологии и др. [22, с.189]



Похожие страницы:

  1. Безопасность и охрана труда на предприятии (1)

    Дипломная работа >> Безопасность жизнедеятельности
    ... труда………………………………………44 3.2.Оценка безопасности и охраны труда на предприятии...…………………47 3.3.Пути совершенствования охраны труда на предприятии ... рентабельности на 16 %. Фондоотдача также возросла на ... производительный фактор, воздействие которого на работника ...
  2. Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда на предприятии

    Реферат >> Маркетинг
    ... оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда ... труда на предприятии, чтобы обеспечивался более быстрый рост производства и производительности труда ... к разной рентабельности отдельных видов ...
  3. Оценка вероятности наступления кризисной ситуации на предприятии

    Реферат >> Экономика
    ... организации КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Оценка вероятности наступления кризисной ситуации на предприятии Выполнила студентка ... в рамках экспресс-диагностики. По­казатели рентабельности делятся на показатели рентабельности по продажам и по капиталу ...
  4. Оценка эффективности использования основных средств на предприятии

    Курсовая работа >> Экономика
    ... предприятия "Благоустройство". Глава 1. Оценка эффективности использования основных средств на предприятии ... ПТ – производительность труда (выработка) на предприятии; W – фондовооружённость труда. Эта ... рост рентабельности производства, накоплений предприятия. ...
  5. Оценка системы работы с кадрами на предприятии

    Курсовая работа >> Экономика
    ... , с точки зрения производительности и мотивации, должны дать ... предприятия (организации, фирмы) и занятых на нем кадров16. 2. Аттестация персонала Оценка степени эффективности труда ... руб., т.е. на 34 млн.руб. Рентабельность предприятия снизилась на 3,3% и ...

Хочу больше похожих работ...