Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

Экономика->Контрольная работа
Неналоговые доходы являются составной частью доходов бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ. Большинство неналоговых доходов не имеют постоянного ...полностью>>
Экономика->Курсовая работа
Посредством государственных заимствований органы власти получают дополнительные финансовые ресурсы, необходимые для финансирова­ния общегосударственны...полностью>>
Экономика->Реферат
Раскрывая этот вопрос, прежде всего, следует разобраться со значением самого термина «Криминальная экономика». Наиболее распространенное мнение на это...полностью>>
Экономика->Курсовая работа
Важнейшим источником развития экономики, нового промышленного подъема и преодоления инвестиционного кризиса России должно стать становление рынка ценн...полностью>>

Главная > Дипломная работа >Экономика

Сохрани ссылку на реферат в одной из сетей:

ВОПРОС N 1. Организационное поведение оформилось как область научного знания и

самостоятельная управленческая дисциплина

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. на рубеже ХХ–ХХI вв.

2. в первой половине XX в.

3. во второй половине XX в.

4. в 80-90-е гг. XX в.

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 2. Автор первого в мире учебника по организационному поведению («organizational

behavior»)

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. Игорь Ансофф

2. Питер Друкер

3. Фрэд Лютенс

4. Дуглас Макгрегор

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 3. Автором научной концепции «коллективного бессознательного», раскрывающей

глубинное содержание человеческой психики, является

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. Эрик Берн

2. Зигмунд Фрейд

3. Эрих Фромм

4. Карл Густав Юнг

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 4. Эдуард Торндайк, Джон Бродес Уотсон, Беррес Фредерик Скиннер относятся к

представителям научной школы

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. бихевиоризма

2. интеракционизма

3. неофрейдизма

4. феминизма

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 5. «Двухфакторная» теория мотивации была разработана

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. Клейтоном Альдерфером

2. Фредериком Герцбергом

3. Абрахамом Маслоу

4. Дэвидом Макклеландом

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 6. Виктор Врум, Стейси Адамс, Лайман Портер и Эдуард Лоулер разрабатывали теории

мотивации, обобщённо именуемые:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. гигиеническими

2. гуманистическими

3. процессуальными

4. содержательными

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 7. Из перечисленных разновидностей малых групп укажите те, которые выделены по

признаку «цель создания»

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. устойчивые/временные

2. открытые/закрытые

3. лабораторные/естественные

4. референтные / нереферентные / антиреферентные

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 8. Известно, что малые группы классифицируют как референтные и нереферентные по

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. цели создания

2. степени значимости членства

3. характеру взаимосвязи с социальной средой

4. количеству членов

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 9. Лидер — это человек, который представляет

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. только неформальную структуру малой группы

2. только формальную структуру малой группы

3. как общий случай – формальную, как частный – неформальную

4. как общий случай – неформальную, как частный – и формальную

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 10. Термин «позиция» обозначает

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. степень реальной (фактической) авторитетности субъекта и его способность оказывать психологическое

влияние на других членов группы

2. официальное положение человека в той или иной подсистеме социальных (групповых) отношений, которое

обусловливает меру его потенциального влияния на поступки остальных членов группы

3. субъективное восприятие человеком собственного фактического положения в группе, авторитета и влияния

на других членов группы

4. нормативно заданный, ожидаемый и коллективно одобряемый образец внутригруппового поведения

человека

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 11. Термин «внутренняя установка» обозначает

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. степень реальной (фактической) авторитетности субъекта и его способность оказывать психологическое

влияние на других членов группы

2. официальное положение человека в той или иной подсистеме социальных (групповых) отношений, которое

обусловливает меру его потенциального влияния на поступки остальных членов группы

3. субъективное восприятие человеком собственного фактического положения в группе, авторитета и влияния

на других членов группы

4. нормативно заданный, ожидаемый и коллективно одобряемый образец внутригруппового поведения

человека

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 12. Термин «роль» обозначает

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. степень реальной (фактической) авторитетности субъекта и его способность оказывать психологическое

влияние на других членов группы

2. официальное положение человека в той или иной подсистеме социальных (групповых) отношений, которое

обусловливает меру его потенциального влияния на поступки остальных членов группы

3. субъективное восприятие человеком собственного фактического положения в группе, авторитета и влияния

на других членов группы

4. нормативно заданный, ожидаемый и коллективно одобряемый образец внутригруппового поведения

человека

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 13. Термин «статус» обозначает

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. степень реальной (фактической) авторитетности субъекта и его способность оказывать психологическое

влияние на других членов группы

2. официальное положение человека в той или иной подсистеме социальных (групповых) отношений, которое

обусловливает меру его потенциального влияния на поступки остальных членов группы

3. субъективное восприятие человеком собственного фактического положения в группе, авторитета и влияния

на других членов группы

4. нормативно заданный, ожидаемый и коллективно одобряемый образец внутригруппового поведения

человека

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 14. Представленная схема является комбинацией нескольких вариантов централизованной

структуры коммуникаций, а именно

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Вариантов ответов:

1. фронтального и радиального

2. фронтального и иерархического

3. фронтального, иерархического и радиального

4. фронтального, иерархического и кругового

иантов ответов: 4

ВОПРОС N 15. Свободное межличностное общение в малой группе обеспечивает вариант

децентрализованной структуры коммуникаций

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. а)

2. б)

3. в)

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 16. Понятие «интеракционизм» применительно к деятельности человека и его отношений с

другими людьми означает:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. единство официальной и неофициальной составляющих делового общения

2. взаимосвязь рационального и эмоционального элементов делового общения

3. единство статической и динамической структур малой группы

4. результат взаимодействия внутреннего мира личности и факторов внешней среды

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 17. Социометрический опрос семи сотрудников торгового подразделения фирмы «Омега»

выявил четыре взаимных положительных выбора, в связи с чем индекс групповой сплоченности

равен

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. 0,39

2. 0,29

3. 0,19

4. 0,09

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 18. Социометрический опрос сотрудников торгового подразделения фирмы «Омега» (7 чел.)

выявил, что работник А сделал два положительных и один отрицательный выбор, в связи с чем

индекс его эмоциональной экспансивности равен

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. 0,5

2. 0,6

3. 0,8

4. 1,0

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 19. Родоначальником трансактного анализа считается

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Э. Берн

2. М. Джеймс

3. Д. Джонгвард

4. Э. Фромм

Вариантов ответов: 4



Скачать работу

Похожие работы:

  1. Жизненный цикл товара (20)

    Реферат >> Менеджмент
    ... ЖЦТ является, в достаточной мере, относительным. Жизненный цикл товара, как маркетинговая и экономическая категория, имеет ... , конкуренция, конъюнктура и т.д. В этом случае рассматривают жизненные циклы товаров особого спроса, Концепция ЖЦТ может ...
  2. Жизненный цикл товара (7)

    Курсовая работа >> Маркетинг
    ... Жизненный цикл товара 1.1. Понятие жизненного цикла товара…………………………………...4 1.2. Стадии жизненного цикла товара…………………………………….4 1.3. Кривая жизненного цикла товара…………………………………….7 1.4. Виды кривых жизненного цикла товара…………………………….8 2. Реклама и жизненный ...
  3. Жизненный цикл товара (8)

    Реферат >> Маркетинг
    ... - определение сущности товара, его жизненного цикла; - характеристика фаз жизненного цикла товара; - характеристика стратегий ... жизненного цикла товара представлены на Рисунке 5. Рис.5: Виды кривых жизненного цикла товаров. Кривую жизненного цикла товара, ...
  4. Жизненный цикл товара (9)

    Реферат >> Маркетинг
    ... продления жизненного цикла товара Продолжительность жизненного цикла колеблется достаточно сильно для раз­ных товаров. Определенные резервы в удлинении жизненного цикла товара ...
  5. Жизненный цикл товара (10)

    Реферат >> Маркетинг
    ... счете – продлить наиболее прибыльные этапы жизненного цикла товара. 1. Жизненный цикл товара и цены, применяемые на каждом ... за всеми стадиями жизненного цикла товара или нескольких товаров). Этапы жизненного цикла товара. Жизненный цикл товара и его стадии ...
  6. Жизненный цикл товара (12)

    Реферат >> Маркетинг
    ... наиболее прибыльные этапы жизненного цикла товара. 1. Теоретические аспекты жизненного цикла товара 1.1.Понятие жизненного цикла товара. Основные этапы жизненного цикла товара Изучение колебаний ...

Хочу больше похожих работ...